Результаты поиска: документооборот

Как организовать правильный документооборот в офисе: 3 пункта

Как обстоят дела в вашем офисе с документами? Может вы погрязли в горах «макулатуры» или бумажный ураган с ласковым женским именем невзначай зацепил вас своим крылом? Пора объявлять войну всему этому безобразию! Поможет этому горю только одно – организация правильного документооборота в офисе.

Сначала нужно определить, в какой именно момент рабочего дня происходит основная «забумаженность» вашего офиса, когда это происходит в массовом масштабе – утром, днем или вечером. Отследив этот момент и выяснив структуру рабочего процесса в это время, можно организовать правильный документооборот в офисе.


Найти похожие статьи по фразам:   Как организовать правильный документооборот офисе пункта

Преимущества аккредитива и его стоимость

Аккредитив – одна из надежнейших форм безналичного расчета между участниками сделки. Продавец уверен, что он получит деньги за свой товар, покупатель уверен, что он не потеряет деньги, перечисленные по предоплате. Покупатель даёт поручение (заявку) банку-эмитенту об открытии аккредитива. Фиксируются сроки выполнения контракта, сумма, перечислены документы, подтверждающие выполнение контракта.

Банк-эмитент открывает в исполнительном (авизирующем) банке счет – депонируемый аккредитив, о чем сообщает продавцу. По выполнению контракта продавец-бенефициар предоставляет документы, указанные в заявке покупателя банку-эмитенту, исполнительному банку и получает оплату за поставленный товар или выполненную работу.


Найти похожие статьи по фразам:   Преимущества аккредитива его стоимость

Зарядка на офисном кресле или бизнес спорту не помеха

На смену шумным коридорам с бегающими туда-сюда сотрудниками, пришли компьютеризованные офисы, в которых давно налажен электронный документооборот. Несмотря на различие современной офисной техники, созданной для комфорта сотрудников, по прежнему остаются жалобы на боли в спине и другие побочные эффекты «сидячей» работы. Конечно, можно купить эргономичное кресло, и оно наверняка внесет свой вклад в решение данной проблемы. Однако, для того чтобы мышцы офисного «жителя» оставались в тонусе, необходимо делать «ленивую зарядку».


Найти похожие статьи по фразам:   Зарядка на офисном кресле или бизнес спорту не помеха

Деньги Online – удобное решение для бизнеса

Деньги Online – удобное решение для бизнеса

Электронные платежные системы для многих пользователей давно стали самым удобным средством оплаты и товаров, и услуг в сети Интернет. Не только коммунальные платежи или денежные переводы, но оплата товаров в интернет-магазинах стали вполне естественным и обычным явлением в нашей жизни.

И функция приема платежей в электронном виде для интернет-магазинов практически необходима, хотя сама организация приема таких платежей – достаточно сложная задача.

Сегодня платежных систем много — их более десяти (и это только крупные системы), и каждая из них имеет свою, программную платформу, которая отличается от других: у каждой свои требования, например, к документообороту. Так, например, использование программы ROBOKASSA, прием электронных платежей позволяет существенно упростить: сервис поддерживает расчеты в рамках крупных платежных систем русскоязычного Интернета (самые популярные — Webmoney и Яндекс.Деньги). Но так или иначе, не всем он подходит.

Но как объединить все платежные системы в одном месте для удобства онлайн-покупателей?

Недавно познакомилась с очень удобным сервсиом: Деньги Online – одним из крупнейших в России агрегатором платежных систем. Как известно, сейчас век Интернета, и много сделок заключается через сайты: покупка и оплата товаров в интернет-магазинах, онлайн платежи по каким-нибудь услугам, сделки на всевозможных биржах, типа форекс и фриланса…

И чтобы на своём сайте сделать такую возможность, теперь не требуется каких-либо сложных манипуляций. Деньги Online – это система электронных платежей, призванная упростить этот процесс. Для этого нужно заполнить анкету, подать сайт на модерацию, после чего, успешно подключить услугу.

Плюсы агрегатора Деньги Online:

— Огромное количество (до 70!) способов оплаты (это и банковские карты, и электронные кошельки, и терминалы, и мобильные операторы);
— Бесплатное подключение;
— Ежедневные выплаты;
— Индивидуальный подход, гибкая система, решения для интернет-магазинов, online-игр, финансовых организаций, букмекеров;
— Сертификат безопасности по мировым стандартам;
— Простота в использовании;
— Круглосуточная поддержка.

Как видно, у сервиса много плюсов, главный из которых, бесплатное подключение. Удобный сервис – ещё один повод подумать над своим делом в интернете. :)


Найти похожие статьи по фразам:   Деньги Online удобное решение для бизнеса

Идеи для бизнеса: Бизнес проект по грузоперевозкам

Идеи для бизнеса: Бизнес проект грузоперевозок

Этот вид бизнеса очень распространен, но при этом не теряет интерес людей, которые уже знают какую профессию выбрать? и решивших начать работать на себя.

Основными плюсами бизнеса грузоперевозок являются:

1. Высокая рентабельность. Иными словами высокая прибыль с первых месяцев функционирования, по сравнению с издержками.

2. Высокая ликвидность. Это означает что при стечении обстоятельств, которые вынудили приостановить предпринимательскую деятельность, легко можно продать основные средства (тягачи, грузовики).

3. Быстрая окупаемость основных средств.

4. Небольшой документооборот. Необходимые документы можно разделить на три типа: водительские, транспортные и сопроводительные. Проще говоря, это права водителя, доверенность, если водитель по найму, страховка, ПТС, талон техосмотра, путевой лист и накладная. Накладную выдает владелец груза.


Найти похожие статьи по фразам:   Идеи для бизнеса Бизнес проект по грузоперевозкам

Система оценки вклада сотрудников в достижение целей компании

Система оценки вклада сотрудников в достижение целей компании

Понятие «вклад» выясняется в результате ответа на вопрос: «Что достигнуто?» Оно характеризуется количественными показателями: чего достиг работник по оцениваемый период по сравнению с целевыми показателями, определенными для него в начале контрольного периода. Вклад в достижение целей компании оценивался по четырем направлениям.

Первое — вклад для клиента. При этом учитывались: знание потребностей и ожиданий клиентов, соблюдение стандартов обслуживания клиентов, жалобы клиентов на качество обслуживания, его доверие к продукту компании.

Второе — вклад в инновации, обучение и рост персонала, проведение корпоративных тренингов, в чем могут отлично поспособствовать профи с https://selfie-center.ru/treningi . При этом учитывались: эффективность тренинговых программ, мотивация персонала, степень удовлетворения персонала работой, соблюдение принципов корпоративной культуры, участие персонала в рационализаторских и новаторских программах.


Найти похожие статьи по фразам:   Система оценки вклада сотрудников достижение целей компании