Архив категории: бизнес советы





Аудит интегрированной системы менеджмента бывает нескольких видов

Аудит интегрированной системы менеджмента качества проводится с целью определить соответствие СМК международным и отечественным стандартам. Требования к выполнению аудитов определены ГОСТ Р ISO 19011-2012.

Виды аудитов

Основных видов аудита интегрированных систем менеджмента качества два – внутренний и внешний. Внутренний (аудит первой стороны) выполняется экспертами самого предприятия, либо приглашенными сторонними специалистами. Его цель – проанализировать результативность функционирования интегрированной системы управления предприятия и соответствия ее определенным требованиям.

Как провести смену директора фирмы?

Смена директора фирмы и смена паспортных данных генерального директора согласно с действующим законодательством предусматривает обязательную регистрацию в ЕГРЮЛ (Едином государственном реестре юридических лиц). Процедура смены генерального директора состоит из трех обязательных этапов:

- подготовка пакета документов, которые необходимы для регистрации изменений;

- регистрация изменений;

- извещения внебюджетных фондов.

Смена генерального директора — это та необходимость, с которой может столкнуться в ходе своей деятельности любая компания. Этому может быть множество причин, среди которых и смена учредителя, и несоблюдение директором компании интересов предприятия, и так далее.

Хоть с виду процедура может показаться достаточно простой, на деле все довольно часто оказывается весьма затруднительным. Если вы не хотите сталкиваться с трудностями, то всегда можете обратиться за помощью к нам. Мы предлагаем вам быстрое

Путь от работы к бизнесу: Всегда есть выбор

Путь от работы к бизнесу. Вы задумывались когда нибудь, в какое прекрасное время мы живём? Наше время одновременно и трудное и счастливое. А главное, сейчас у нас всех если ВЫБОР! А у наших родителей был этот выбор? Нет, наши родители были лишены выбора. Они жили по стандартной схеме. Роддом-ясли-детский сад-школа( сначала октябрята,потом пионеры,в конечном итоге комсомольцы), по окончании школы-ПТУ или ВУЗ, работа...

Немецкий язык поможет в карьере

Успех современного человека зависит от многих факторов. Чтобы подняться по карьерной лестнице, например в компании, специализирующейся на отделке квартир, нужно не только обладать профессиональными качествами, коммуникабельностью и ответственностью, нужно знать еще и иностранные языки. Ведь вы сможете общаться с иностранными партнерами, подписывать разнообразные документы, принимать участие в международных конференциях.

В деловом общении используется много иностранных языков, среди них – немецкий. Знание немецкого языка позволит вам свободно общаться не только в Европе, но и во всем мире. Страны, которые являются носителями именно этого языка, тесно сотрудничают между собой. Поэтому немецкий – это не только путь к успеху, это возможность говорить на одном языке со многими коллегами и конкурентами, которые являются представителями других стран.

Позитивные переговоры – правила проведения

Позитивные переговоры приносят результат при соблюдении определенных правил. И, пожалуй, самым основным правилом является отделение эмоций от решения конфликта. Люди отдельно, проблемы отдельно. Как это сделать?

Контролировать восприятие переговоры.

Начинать надо с выяснения, понимает ли вас ваш оппонент. Для этого не достаточно говорить ясно и откровенно, нужно получать обратную связь. Узнавать, что беспокоит вашего партнера по переговоры. Лучше задать вопрос и уточнить, что не понятно, чем строить догадки. Лучше обсудить различия в восприятии ситуации, чем потом мучительно искать выход, сделав ошибку по незнанию или недопониманию.Так же следует выяснить, понимаешь ли ты своего партнера. Не стоит судить о его позиции, пока не выяснил, понял ли ты ее. Лучше попридержать свои суждения, чем напрячь обстановку незнанием аспектов.

Планирование своего дела

Планирование, пожалуй, самый важный аспект продвижения своего дела. Что же входит в его основу? Постановка целей, составление списков, расстановка задач по приоритетам, фокус и сроки выполнения.

Чтобы эффективно спланировать дело, нужно определиться каким образом мы достигнем поставленной цели. Поэтому цель должна быть конкретной и измеряемой. Для этого надо определить срок исполнения цели, т.е. определить временные рамки выполнения соответствующих задач. Определить круг людей, с которыми следует контактировать и определить ресурсы необходимые для достижения цели.

Обычно при планировании решаются два вида основных задач. Задачи развития – это продвижения на, более лучшую, позицию по отношении к той, на которой вы сейчас находитесь. И задачи закрепления позиций, на которых вы сейчас стоите.

Подготовка к переговорам

У каждого в жизни были ситуации, когда без должной подготовки совершались какие-либо действия, и все заканчивалось неудачей. “Знать бы, где упасть, да соломку подстелить”. Говорят, из любой ситуации есть выход. Но, что-то делать, когда отсутствует подготовка, крайне нерационально. Один из великих американских тренеров по баскетболу Джон Вуден говорил: «Когда появляется возможность, готовиться уже поздно». Да, готовиться надо заранее, и быть готовым всегда. Но это скорей вопрос саморазвития. А если надо найти выход из ситуации, где задействованы две стороны и у каждой своя позиция? Правильно, договориться, проведя переговоры. И если появилась возможность договориться, нельзя ее упускать, надо к ней подготовиться. Давайте разберем, в чем заключается подготовка к переговорам.