Архив категории: Личная эффективность





Хронометраж дня делового человека

Вдохновившись книгой Архангельского “Тайм-драйв. Как успевать жить и работать”, я решила провести хронометраж дня.

Нечто похожее мы делали в институте, это было практическое задание – фотография рабочего дня.

Целую неделю мы должны были записывать все то, чем занимались, потом выделяли категории и суммировали минуты. В итоге получали, сколько часов за неделю мы потратили на сон, сколько на принятие пищи, сколько провели на занятиях, а сколько времени посвятили ничегонеделанию.

Во время выполнения этого занятия, естественно я забывала фиксировать точное количество минут, потраченное на каждое из занятий, в результате большая часть данных была честно мною придумана. Практическую работу я сдала успешно. Но вот один вывод я все-таки сделала. До выполнения этого задания я считала себя очень спортивным человеком, который проводит в спортивном зале практически каждый день. А на бумаге оказалось, что весь мой спорт занимает часов 5 в неделю, не больше. Это открытие меня поразило.


Найти похожие статьи по фразам:   Хронометраж дня делового человека

Такие разные лидеры в бизнесе …

Лидерами хотят быть многие. Но у меня раньше был однобокий взгляд на лидерство. Я видела лидеров жесткими, часто бескомпромиссными людьми, подавляющими других.

Да, они ведут за собой. Но тех, кого они ведут, они вынуждают играть по своим правилам.

Вспомните своего руководителя на работе, в учебном учреждении, вспомните лидера в какой-нибудь тусовке.

После такой картины в воображении у меня возникают сомнения, уверена ли я, что хочу быть лидером. С одной стороны, лидер – это успешный человек. Успешными хочется быть всем.

С другой стороны, хочется ли мне быть похожей на вышеописанных людей? Скорее, нет.

Но недавно я увидела совсем другого лидера. К нему прислушиваются, у него спрашивают совета, ему все время пишут и звонят в скайп. Это несомненный лидер.


Найти похожие статьи по фразам:   Такие разные лидеры бизнесе

Что важно для собеседника?

МЛМ- бизнес основан на умении работать с людьми. И профессиональная задача любого сетевика – инициировать контакт и грамотно проводить переговоры.

Вы знаете, как заинтересовать собеседника вашим предложением, привлечь его внимание?

Просто поставьте себя на его место. Ведь всем интересно обсуждать решение свооих проблем , а не Ваших. То, что Вам выгодно продать продукт, человек конечно понимает, но какие преимущества получит он, когда приобретёт его? Вот о чём надо говорить.

Для начала надо понять, что для него важно и просто разговаривать об этом. Есть большая разница между рекламной презентацией и обычным человеческим разговором. Я начала развивать эту тему в статье «Искусство делового общения».


Найти похожие статьи по фразам:   Что важно для собеседника

Управление временем – сложно?

Прежде, чем организовывать, надо разобраться – куда и сколько мы его тратим.

Хронометраж. Занятие довольно нудное, но дисциплинирующее и совершенно необходимое, как подготовительный этап.

В течение хотя бы одной недели (а лучше 10 дней) нужно записать все, что Вы делаете, сколько на это уходит времени и какой получается результат. Я не имею в виду – почистили зубы – записали, налили чай – записали. До абсурда доходить не надо. Но для реального планирования в дальнейшем своего времени необходимо знать: Сколько времени уходит на ежедневные утренние дела; на регулярные поездки (при этом могут появиться нюансы по дням недели и по времени отправления). Я стараюсь никуда не выезжать с 16 до 19 часов, потому что пробки увеличивают время на дорогу в 3-3,5 раза.


Найти похожие статьи по фразам:   Управление временем сложно

Как создать идеальную репутацию уверенного бизнесмена

Каждый бизнесмен должен уверенно руководить собственным бизнесом, внимательно относиться как к своим компаньонам, так и к клиентам. Для того чтобы ведение дел было успешным, надо иметь идеальную репутацию. Желтая пресса на руку только звездам шоу-бизнеса, изредка – политикам. Бизнесменам же выход в свет излишней информации совершенно ни к чему. Каждому бизнесмену также важно уметь решать организационные вопросы. Если же самостоятельно заниматься этим времени нет, нужно найти ответственного организатора, в результатах работы которого не придется сомневаться. Различные форумы, семинары, встречи – необходимые компоненты управленческого процесса. Если владелец хочет, чтобы конференция в Крыму, удалась, и все участники переговоров остались довольны рабочей встречей, то можно смело организовать ее в красивом и удобном месте, предварительно решив вопрос с арендой помещения.


Найти похожие статьи по фразам:   Как создать идеальную репутацию уверенного бизнесмена

7 главных помех, которые мешают найти свое призвание

Большинство людей довольствуются посредственной, лишенной радости и счастья, жизнью, только потому, что делают не то, что любят! И тому есть, множество причин, но в данной статье мы рассмотрим с вами только несколько…

Я выделил 7 главных помех, которые мешают найти свое призвание, о которых я, с радостью, вам сейчас поведаю.

1) Родители. Как ни странно, но зачастую, именно наши родители являются первоочередной помехой на пути обретения призвания. Безусловно, каждый родитель желает своему чаду только все самое лучшее! Но, как и все люди, родители не обделены свойством ошибаться, более того, у большинства родителей просыпается эгоцентризм – у них появляется неосознанное желание воплотить через своих детей то, чего не смогли достичь сами, при этом, они забывают учитывать мнение и желания своего ребенка.


Найти похожие статьи по фразам:   главных помех которые мешают найти свое призвание

Как измерить свою эффективность?

Если серьезно, то хотелось бы поговорить о личной эффективности. Не знаю как понимаете вы эту фразу, у меня это что-то вроде внутреннего индикатора — полезно ли я провел день или нет. В чем должна считаться личная эффективность? Должны ли браться параметры решения бытовых дел, или же сугубо работа\проекты? Вот у Риддерского прочел про слонов. Почитал про его график жизни, и понял что у меня еще не все так плохо в плане забот и загрузки.

С одной стороны, делая много дел, каждые сутки — можно говорить что работа идет, и проводишь время с пользой. С другой стороны ты можешь делать все эти вещи и при этом стоять на месте. Грубо говоря как хождение по движущейся лестнице в метро. Не шагаешь вперед — движешься назад (естественно если идти против движения). А если брать за меру «рабочие дела». У меня например происходит примерно так. Делаю работу — сделал — ставлю плюсик, сделал большой проект — ставлю много плюсиков. Но хорошо, когда заканчиваются этапы, а где результаты в денежном эквиваленте или в получении новых знаний?


Найти похожие статьи по фразам:   Как измерить свою эффективность

MAXCACHE: 0.36MB/0.00192 sec