Архив категории: Работа и трудоустройство





Женщина-начальник: как влиться в новый коллектив

Женщина-начальник: как влиться в новый коллектив

Что может быть сложнее быть деловой женщиной, да еще и руководить мужским коллективом. Многие из сотрудников заранее настроены скептически. Чем же отличается женщина-руководитель? Не ужели она более эмоциональна? Конечно, нет. Хотя не стоит отрицать, что женщины являются в большей степени импульсивными, чем мужчины и у них чаще меняется настроение. Но ведь и леди могут принимать хорошо осмысленные, четко обоснованные решения. Если мужчины видят картину в целом, то женщины обращают внимания на детали. В чем же проблема? Женщина стремится к партнерству, а мужчины привыкли доминировать.

Следовательно, она должна доказать, что умеет быть лидером, проявив настойчивость в достижении любой цели. Любое требование со стороны женщины-руководителя выполняется с не охотой, так как, подсознательно, у мужчин в процессе эволюции заложилось стремление к превосходству над женщинами.

Насколько рационально Вы используете рабочее время?

Насколько рационально Вы используете рабочее время?

Большинство из нас ежедневно ходят на работу. Немногим, к сожалению, это доставляет большое удовольствие. Но работаем мы не только ради удовольствия. Многие вынуждены терпеть нелюбимое занятия только из-за материального, финансового обеспечения. Но это все вопросы индивидуального характера. Давайте попробуем разобраться как правильно сформировать рабочий график.

Если Ваши должностные обязанности не предвидят выполнение конкретных операций в конкретное время, то, в принципе, Ваш рабочий день Вы расписываете сами. Чтобы рационально его использовать нужно распределить запланированную работу в течении дня. Только нужно учесть, что есть еще дела, которые появляются внезапно в течении рабочего дня и на решение их также нужно время. На решение таких внезапно возникших вопросов нужно отвести около 10-20% своего рабочего времени.

А всю работу, которая запланирована в рабочем порядке, нужно поделить на две части: первая с большей нагрузкой, а вторая – с меньшей. Работу с большей степенью нагрузки нужно сделать в первой половине дня в интенсивном режиме.
В обеденный перерыв обязательно покиньте рабочее место. Можно посетить кафе, прогуляться по свежему воздуху или, если совсем мало времени, попить кофе в соседнем офисе.

Сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо к резюме является дополнительным документом, который может помочь в оценке самого резюме. Данный документ можно назвать некой презентацией Вашего резюме. Основная его функция – показать себя в глазах работодателя, как ответственного, серьёзного и делового человека.

Разумеется, единственной правильной формой написания сопроводительного письма к резюме не существует, но сложились общие правила составления. Сопроводительное письмо желательно чтобы содержало основную, в общем виде информацию о Вас, по какому вопросу Вы обращаетесь к руководителю, а также было написано коротко и ясно.

Сопроводительное письмо схематично можно представить примерно так:

1. Приветствие, или так называемая «шапка». В ней, в знак уважения, приветствуют работодателя. Это совершенно очевидное правило, о котором очень часто забывают.

Рабочая этика и карьерная лестница

Рабочая этика

Как правильно вести себя на работе...Что говорить - о чем молчать, быть смиренным или дерзким, амбициозным, быть лживым или правдивым? Всем ли удается найти эту правильную позицию, которая будет одобрена рабочим коллективом и поспособствует карьерному росту, успеху.

Безусловно, значение поведения на работе нельзя умалять по одной простой причине: все мы люди. Каждый сотрудник - это в первую очередь человек со своими ценностями, с собственным мировоззрением, со своими оценками и суждениями. Можно заметить одну интересную тенденцию: коллектив в целом "дышит одним воздухом", его характеристика в общих чертах напрямую зависит от сложившихся в нем правил.

Всё просто: рабочая группа имеет в большей своей части похожих людей, которые в свою очередь делятся на плохих или хороших. Если преобладают хорошие люди, то коллектив в целом имеет положительную характеристику, в нем "плохие" - это аморальные люди, они просто отторгаются коллективом. При преобладании "плохих" происходит всё наоборот, и хорошему человеку надо пройти нелегкое испытание (отстоять своё "место под солнцем" или стать таким, как и все).

Кадровые компании: «Развод» или реальное трудоустройство?

Кадровые компании: «Развод» или реальное трудоустройство?

Итак, Вы решили устояться на работу и принялись искать источники, по средствам которых Вам удастся достигнуть поставленной цели. Все возможные объявления рано или поздно познакомят Вас с кадровыми компаниями (агентствами).

Давайте же разберемся, чем же занимаются кадровые компании или кадровые агентства.
Дело заключается в том, что люди, занимающиеся подобной деятельностью в нашей стране, очень плотно стоят на ногах и настолько в себе уверенны, что не стесняются в выборе средств захвата своего рынка деятельности!

В больших городах подобные компании занимаются не столько предоставлением работы, но и без особого угрызения совести предлагают сдать жилье и тому подобное.

Смысл кадровых компаний состоит в посредничестве между поставщиком и клиентом или наоборот. Такое посредничество в большинстве случаев не является добровольным со стороны клиента и поставщика. Кадровые компании (агентства) в прямом смысле навязываются!

Шесть нюансов, обеспечивающих правильность и успешность подаваемого на соискание должности резюме

офисные диваныНа создание резюме необходимо потратить довольно значительное время, учитывая важность этого документа для поиска достойной работы. От того, насколько правильно оно составлено зависит многое. Продуманное, учитывающее все необходимые аспекты резюме открывает двери к работодателю, приглашая на собеседование, тогда как небрежно оформленный презентационный документ не позволит попасть даже не собеседование.

Для составления правильно оформленной аннотации своих профессиональных качеств необходимо помнить о нескольких особо значимых нюансах резюме. Конечно, предлагаемые для обязательного включения в резюме пункты не гарантируют стопроцентного попадания на вакантную должность, однако, как правило, способствуют тому, чтобы оно было прочитано работодателем, с последующим приглашением на собеседование.

Шесть нюансов обеспечивающих правильность и успешность подаваемого на соискание должности резюме:

Работа в Интернет для начинающих: избегаем подводных камней

Работа в Интернет для начинающих

Большинство пользователей интернета рано или поздно задумывались: а нельзя ли тут заработать деньги? Нужна ли для этого http://money.samara24.ru/services/ip/? Предложений вокруг великое множество.

Как правило первое на что мы обращаем внимание- это так называемые почтовики. Читаешь письма, кликаешь по ссылкам и получаешь за это деньги. Очень-очень небольшие, но для начала и это приятно.

Но тут нас подстерегает главная проблема, описать которую можно одним словом - "кидалово". Т.е. мы работаем, набираем необходимую для вывода сумму- и не можем попасть на свою страницу. Очень жалко потраченного времени, да и ощущаешь себя не очень умным человеком. Что делать? Внимательно изучать форумы, общаться с людьми, выбирать только проверенные программы. Разумеется большинство постов на этих самых форумах рекламные, люди просто набирают себе рефералов. А почему бы и нет? Если Ваш потенциальный реферер готов помочь Вам на первых порах сотрудничество будет взаимовыгодным.