Category Archives: Сетевой маркетинг (МЛМ)
Как Стать Альфа Лидером в МЛМ бизнесе?
Как Стать Альфа Лидером в МЛМ бизнесе?
Кто такой АЛЬФА Сетевик?
ВЫ Хотите Зарабатывать Самые Большие Чеки в МЛМ?
Почему нужно становиться лидером в МЛМ?
Потому что только лидеры получают все деньги в этом Бизнесе.
Только Лидеры преуспевают в МЛМ, имеют самые Большие Чеки и большое Признание среди других дистрибьютеров.
Стать лидером – это единственный способ, который позволит выстроить тысячную сеть и получить все то, что способен дать Сетевой Бизнес Человеку.Каждый, кто приходит в МЛМ хочет добиться невероятного успеха в этом бизнесе.
Почти каждый грезит о миллионах и кажется чудаком в глазах своих близких и друзей.Но мало кто понимает, что нет никакого другого способа добиться успеха в этом бизнесе, кроме как стать лидером!
Стать Альфа, тем человеком который способен выстроить тысячные, даже миллионные структуры!
Психология успеха: Многозадачность, или как воспитать в себе Гая Юлия Цезаря
Психология успеха: Многозадачность, или как воспитать в себе Гая Юлия Цезаря
Сегодня я расскажу не о многозадачности, которой обладает твой персональный компьютер или твой любимый навороченный мобильник. Я расскажу о навыке, без которого тебе придется очень не легко при достижении своих целей и успеха, в любой области, будь то учеба, работа, и тем более бизнес.
Многозадачность- это способность держать в голове ряд действий, о которых ты не можешь забыть, четка расставляя приоритеты их выполнения. У многих людей голова кругом идет, когда на них сваливается куча неотложных дел, и вот беда, постоянно что-то да вылетает из головы.
Расскажу на своем примере:
Июль: 15 числа я еду в Санкт-Петербург, который активно сейчас развивается, о чем недавно высказался Захар Смушкин. В Питере буду проводить тренинг, 28 июля я Уезжаю в Одессу проводить тренинг, из Одессы 5 августа я еду в Юрмалу проводить тренинг.
Мне нужно:
Список знакомых при построении сетевого бизнеса – делать или не делать? 1 часть
Список знакомых при построении сетевого бизнеса – делать или не делать? 1 часть.
Существует много способов загубить свой сетевой бизнес и мне кажется, что составление списка знакомых является одним из них. Ведь рекомендуя новичкам начать свою работу в МЛМ бизнесе именно с составления списка знакомых – это сравнимо с тем, что вы выкидываете его из гнезда и только сильнейшие выживают в этом бизнесе и потом эти люди остаются с микроскопическими результатами и негативным отношением к сетевому маркетингу.
Конечно же, у лидеров существует мнение, что нужно работать только с сильными, например, теми, кто прошел null . А тем, кого пугают трудности – не место в их команде. Это их право так считать, но потом не нужно удивляться тому, что в их сети происходит огромная текучка кадров и о дуплицировании не может быть и речи.
Составление списка знакомых для последующего обзвона – не самый лучший вариант для начала работы в сетевом маркетинге, так как работа проходит по следующим шагам (примерно):
Начинается все с огромного заряда энергии и воодушевления полученного на презентации.
Разные люди – разные подходы к ведению бизнеса
Разные люди – разные подходы к ведению бизнеса
Здравствуйте, уважаемые читатели! Представьте, пожалуйста, себе следующую ситуацию…
Ресторан, сцена, зал арендован для праздничного мероприятия, столы накрыты, половина гостей уже пришла. В зал входят четверо: первый, оглянувшись, видит столик, за которым нет ни одного его знакомого, где свободно всего одно место, и направляется туда. Второй, также оглянувшись, направляется к столику, где пока что сидит всего один человек. Третий садится за самый дальний от сцены стол, стоящий в самом слабоосвещенном углу, а четвертый, обернувшись, и увидев, что за ним вошли еще несколько гостей, указывает им, куда им стоит присесть. После этого он пересаживает тех, кто, по его мнению, занял не совсем правильные места, и лишь потом садится сам.
В ходе праздничного мероприятия гостей вызывают на сцену по одному, поздравляют с успехами, которых они добились в своей деятельности, разрешают им сказать несколько слов в благодарность или в напутствие кому-либо. Имя первого ведущему приходится назвать трижды, пока соседи не подсказывают ему, что его вызывают. Сам он не слышит этого, так как увлеченно рассказывает молодой паре, сидящей слева от него, о том, как он провел выходные. Он выходит на сцену, принимает поздравления, берет в руки микрофон. «Знаете, мне вспомнился один случай. Недавно я был на одной подобной встрече….» Спустя десять минут ведущий, который уже устал деликатно покашливать, прерывает первого в момент, когда тот останавливает свою речь, чтобы глотнуть воды, благодарит его, и продолжает церемонию.
Ментальный пост: 7 советов сетевику для ведения успешного МЛМ бизнеса
Ментальный пост: советы сетевику для ведения успешного бизнеса
Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня я хочу рассказать о еще одном компоненте успеха в млм. А для начала давайте представим о чем речь.
Итак, о чем думает сетевик, когда у него не получается выполнить поставленные цели по спонсированию, или просто после очередного отказа купить подушки в москве от очередного клиента? Очень часто в голове человека крутятся следующие мысли: «я недостаточно замотивирован», «я недостаточно люблю свой продукт и то, чем я занимаюсь», «я не совсем четко представляю свои цели» или же «я неправильно использовал инструмент, надо было сделать так-то и так-то». Причем вполне вероятно, что этот человек каждый день проезжает мимо дома своей мечты, чтобы напомнить себе, к чему он стремится, и является одним из самых активных потребителей своей кампании. Так в чем же дело?
А дело в том, что успех в млм зависит не только от внутреннего настроя человека. Посмотрите на треугольник успеха, изображенный на рисунке. Как вы можете заметить, внутренний диалог – лишь одна из трех составляющих успеха. Да, эта составляющая очень важна, и составляет примерно 40% от того, что необходимо для успеха. Но кроме нее есть и две другие составляющие: диалог с окружающими, который также определяет успех примерно на 40% , и технические приемы, которые составляют оставшиеся 20%.
Зачем блог сетевику и как он может стать частью его бренда в сетевом бизнесе
Зачем блог сетевику и как он может стать частью его бренда в сетевом бизнесе
Есть на это много причин, и все они связаны с основной задачей сетевика (МЛМ предпринимателя) – презентовать, подписать, обучить… Не последнюю роль в этом играют секреты блоггинга.
Блог сетевика – это часть его бренда в сетевом бизнесе. Как многие знают, сегодня надо выделяться из массы, чтобы тебя заметили и захотели сотрудничать именно с тобой. Поэтому одной из самых важных задач для сетевика является раскрутка своего собственного бренда, а блог в этом незаменимый помощник. Здесь и ваша фотография, и информация о вас, и ваш индивидуальный дизайн блога, и ваш авторский контент…И здесь вы можете сделать все, чтобы ваши потенциальные рекруты захотели сотрудничать именно с вами.
Если вы сетевик, то ваш блог служит также для привлечения целевой аудитории, и, одновременно, для построения теплых доверительных отношений с ней. Аудитория к вам будет заходить действительно заинтересованная. Обычно это люди либо занимающиеся сетевым маркетингом, либо интересующиеся им. И здесь ваша задача – заинтересовать их еще больше, а затем подружиться с ними. Ведь, даже если они и не ищут с вами сотрудничества, всегда интересно пообщаться с людьми, близкими по духу.
Как стать лидером в сетевом маркетинге и лидером в жизни?
Как стать лидером в сетевом маркетинге и лидером в жизни?
Как стать лидером в сетевом маркетинге? Как стать лидером в жизни? Процесс становления лидера долгий и не простой. К тому же лидерами становятся не все. Не секрет, что МЛМ – это фабрика лидеров. При сотрудничестве с компанией сетевого маркетинга так построено обучение и развитие личности, что человек становится лидером, если у него есть к этому предпосылки.
Кто такой лидер?
– это человек, который обладает определенными качествами и способностями; вот некоторые качества, которые отличают лидера: ответственность, независимость, креативность, эмоциональная уравновешенность и стессоустойчивость, целеустремленность;
– обладает определенными навыками: организаторскими, коммуникативными, техническими;
– имеет аналитический ум и умеет анализировать свои действия;
– стремиться к новым знаниям, самосовершенствуется;
