Tag Archives: обучение

Искусство проведения собственных обучающих вебинаров

webinar Искусство проведения собственных обучающих вебинаровИскусство проведения собственных обучающих вебинаров

Здравствуйте, дорогой читатель! Сегодня мы с Вами начинаем, а точнее продолжаем начатую тему (начатую еще до новогодних праздников) развития личностного бренда.

Давайте мы с Вами вспомним свое детство… Многие из нас играли в Прятки, в Магазин, в Деда (или в Салки – везде по-разному называется)… Все мы играли в игры, которые в большинстве своем отображают какую-либо социальную или общественную роль, которую люди выполняют во взрослой жизни.

Скажите, а Вы играли в детстве в Школу? Это когда один из участников группы детей выполняет роль учителя, а остальные – роль ученика. Думаю, что играли… А теперь скажите, какую роль Вам больше всего хотелось выполнять? Вероятнее всего – УЧИТЕЛЯ! Правда?

На одном из своих вебинаров прозвучал такой вопрос: “Кем Вы хотите быть потребителем информации или ее создателем?” Конечно, большинство ответили, что хотят быть “создателями”, но мало кто хочет быть “потребителем” информации. Безусловно, кто бы спорил – ведь это же придает наибольшей значимости Вашей персоне и именно это может принести прямой доход.

Окончание эры бизнес-школ

78 Окончание эры бизнес-школОкончание эры бизнес-школ

Таким образом ценность бизнес-образования была поставлена под сомнение. Стало модным утверждать, что основная польза, которую приносят бизнес-школы своим клиентам – то есть передовым компаниям – это отбор студентов на начальном этапе (ведь поступить в топ-школу очень сложно, для этого нужны незаурядные способности). После отбора студентов школы фактически не предоставляют им никаких полезных для бизнеса знаний и навыков.

Ожидалось, что степень МВА повысит стоимость выпускника и позволит быстрее сделать карьеру. Однако, некоторые исследования показали, что стоимость такого обучения оправдана далеко не в каждой школе. Т.е. студентам обычно приходится вкладывать гораздо больше, чем они смогут получить в результате. А Генри Минцберг, канадский профессор по менеджменту, долгое время утверждал, что бизнес-образование слишком академично и не способно принести никакой практической пользы.

Проблемы бизнес-школ приобретали все большее огласку и углублялись. В статье Сумантры Гошал, опубликованной в 2005-м году в Лондонской бизнес-школе говорилось о том, что МВА пытается предоставить своим студентам практические знания, но делает это неправильно. Утверждая, что руководители всех уровней по сути является лишь лакеями (агентами) акционеров и проникаются исключительно максимизацией собственных доходов, преподаватели бизнес-школ “освободили своих студентов от любого намека на социальную или моральную ответственность”.

Как найти лучшие дистанционные курсы МВА?

diploma Как найти лучшие дистанционные курсы МВА?Как найти лучшие дистанционные курсы МВА?

В то время как стандартные дистанционные курсы МВА возникают здесь и там по всему земному шару, как же можно определить, что ваша программа принадлежит ведущей бизнес-школе? Этот вопрос раскрывает Росс Герате.

Как найти лучшие дистанционные курсы МВА? Для любой ведущей бизнес-школы, предлагает курс МВА, вполне естественно, что каждый кандидат находит наиболее подходящую для него программу. Изучение же доступных учебных функций требует затрат времени. Наконец, курс МВА стоит достаточно дорого, требует затрат и немалых усилий для того, чтобы получить диплом. Это даже более важно, если учитывать множество предложенных дистанционных программ MBA.

Если Вы найдете ведущую бизнес-школу с хорошей репутацией, это произведет гораздо большее впечатление на работодателей, учитывая огромное количество «стандартных» организаций, появившихся за последние годы и работают по принципу «купи себе диплом МВА.

Саморазвитие: Необходимость знаний в самопознании

CH Саморазвитие: Необходимость знаний в самопознанииСаморазвитие: Необходимость знаний в самопознании

У всех живых организмов существует потребность в постоянном получении определенной информации. У человека эта способность достигает наивысшего развития, превращаясь в познавательную часть, которая является одной из важнейших духовных потребностей. Эта познавательная способность — это, с одной стороны, потребность в определенных знаниях, а с другой — потребность в самой познавательной деятельности или просто в процессе познания.

Знания могут быть просто для поддержания существования (как приготовить блюдо, как переходить улицу, как выбрать диван и т.д.) и такие, которые касаются разных сфер и материальной, и духовной жизни. У одних людей объем знаний очень незначительный, ограничен, а у других, наоборот, — большой, и сами эти знания являются чрезвычайно разнообразными. Таких людей называют «ходячими энциклопедиями».

А следует ли стремиться к тому, чтобы знать все и обо всем?

Бизнес идея: создание онлайн-сервиса в помощь отстающим в обучении

0_5955b_e31fe6cd_L Бизнес идея: создание онлайн-сервиса в помощь отстающим в обученииБизнес идея: создание онлайн-сервиса в помощь отстающим в обучении

Интересная бизнес-идея нашим журналом была найдена в нескольких европейских странах. Существуют сайты, специально разработанные для «двоечников»: школьников, не желающих учиться или же не понимающих определенный предмет. На ресурсе они спокойно могут приобрести решение любого вида задания по всем предметам, например, по математике, физике, химии, экономике.

Стоит обычный ответ, за который в учебном учреждении можно получить наивысшую отметку (если, конечно, поверят, что школьник сам додумался) от 5 до 10 евро. Несколько решенных заданий с расписанными объяснениями обойдется двоечнику до 100 евро. Решают «простые» задачи за учащихся средней школы старшеклассники, хорошо разбирающиеся в предметах, студенты или же… сами учителя.

Интересная бизнес-идея появилась на рынке услуг недавно. Основатели таких сайтов, как они говорят, случайно увидели свободную нишу на рынке услуг в своих странах, а потом и заполнили ее с помощью необычных ресурсов. Например, на таких сайтах можно не только заказать необходимое задание, но и получить сразу стандартную информацию по необходимым документам. Например, необходимую контактную информацию по БТИ или любым другим инстанциям. Как пишут влиятельные англоязычные и французские сайты, на ресурсе работают студенты и старшеклассники, желающие заработать немножко на «мелкие расходы».

Как правильно выбрать бизнес-тренера для эффективного обучения

Psihologiya-bednosti Как правильно выбрать бизнес-тренера для эффективного обученияКак правильно выбрать бизнес-тренера для эффективного обучения

Сегодня модно? популярно? необходимо? отправлять своих сотрудников учиться уму-разуму на всевозможные бизнес-тренинги, например в замечательно для этого подходящий бизнес-центр ecoolgino. Дело, в общем, полезное (общепринятое мнение) и, казалось бы, несложное. Выбрал тему, исходя из этого, определился с тренером (хотя можно и наоборот) и отобрал сотрудников для обучения. И стал ждать реальных результатов, потирая руки в предвкушении. Но все же, есть и определенные нюансы, с которыми неплохо бы ознакомиться руководителю, да и тренеру. Ранее мы уже писали на эту тему, а сегодня хотим представить читателям беседу бизнес-тренера Ольги ЛОПАТИНОЙ с исполнительным директором ООО «ОМЕГА плюс» Инной ФЕДОРОВИЧ.

– Инна Федорович: «Надо ли руководителю выявлять, какие проблемы волнуют будущих участников тренинга, и выяснять их ожидания?

Ольга Лопатина: — Мой совет – именно руководителю необходимо собрать участников перед тренингом. Собрать с тем, чтобы выяснить их ожидания и чаяния. Может статься, что вы видите одну проблему, а подчиненным она видится в совершенно ином свете. Вы им будете преподносить свой вариант разрешения проблемы, а для них это проблемой может и не быть. Почему так важно сделать это руководителю (ведь тренер тоже проделает эту работу)? Да потому, что ни один тренер не видит рабочего процесса изнутри во всей красе.

Обучение будущих специалистов в маркетинге по специальности реклама

0_50788_75d29dfb_XL Обучение будущих специалистов в маркетинге по специальности рекламаОбучение будущих специалистов в маркетинге по специальности реклама

Если вы мечтаете стать настоящим специалистом по продвижению продуктов или услуг, то вам следует пройти обучение по специальности реклама в вузе, колледже или же на специальных курсах, например, в онлайн-школе Владимира Тарасова.

Сегодня качественное обучение по специальности реклама займет немного времени, они рассчитаны в основном на сорок часов, но на них вы сможете узнать, какие виды рекламных кампаний бывают и кто такой менеджер по рекламе обучение будет веселым и интересным. А если вам нужны более глубокие знания по данному предмету, то вам следует поступать в высшее учебное заведение.

Ведь профильное образование по специальности «Реклама и PR» позволит вам стать настоящим молодым специалистом, расширить ваши профессиональные возможности, вы будете знать, как увеличить объемы продаж и рентабельность деятельности коммерческой фирмы. Как повысить посещаемость сайта и в чем преимущество комплексного продвижения проектов в интернете, а также познакомитесь с таким понятием, как интернет-маркетинг. Сейчас менеджер по рекламе – одна из самых востребованных и перспективных профессий, поэтому получив хорошее образование, у вас есть все шансы быстро подняться по карьерной лестнице и стать ценным кадром.