Tag Archives: работа
Курс молодого бойца из бизнес фронта
Продолжаю свой рассказ о жарком лете 2007го.
Прежде чем приступить к боевым действиям работе, я – будущий агент GS – неделю провела в тренировочном лагере. Вместе с остальными бойцами видимого и невидимого фронта. Бойцы видимого фронта – это девять счастливчиков из офиса, которым предстояло непосредственно общаться с гостями. Бойцы фронта невидимого – это остальные тридцать человек. В их задачи входило убирать комнаты, стирать белье и полотенца, в общем обеспечивать уют и красоту. А все вместе мы должны были представлять лицо университета и сделать так, чтобы все гости были довольны и вернулись к нам еще.
Но все это будет потом, а пока мы были никакими не бойцами, а скорее народным ополчением. Из разных стран, разных штатов, разных факультетов и разных общежитий. Я была ни с кем не знакома, хотя с некоторыми до этого четыре месяца жила на одном этаже. Более того, с одной девочкой мы жили по соседству. Но даже ни разу не поздоровались друг с другом. Мы до сих пор с ней переписываемся, хотя вряд ли судьба снова сведет нас в одном месте. Простите мне это небольшое лирическое отступление, вернемся в тренировочный лагерь.
Рабочая атмосфера и командный настрой
Это у природы нет плохой погоды, а у некоторых работодателей очень даже есть. Встречаются такие офисы и кабинеты, находиться в которых больше пяти минут в день вредно для здоровья. Морального и физического. Тут лишь бы выжить, какая тут работа. Некоторые умные люди понимают, насколько важна дружелюбная и рабочая атмосфера на рабочем месте. Насколько важно, чтобы коллектив стал настоящей командой. Поэтому командные тренинги перестали быть диковинкой для наших постсоветских широт и долгот.
Благоприятный рабочий климат
Как проложить путь к работе мечты
“Путь в тысячу миль начинается с первого шага”, сказал мне как-то Лао-Дзы. Вот только не сказал, каким он должен быть этот шаг. Путь – это движение к определенной цели. В моем случае, к моей мечте. А по сути, путь к себе.
Я уже один раз сбилась с этого пути и даже заблудилась. А мне уже 32 года. В этот раз я не могу себе позволить идти наугад. Поэтому мне нужен план. Мне нужна организованность и планомерность.
Прежде чем начинать свой путь, первое, что мне нужно знать – это какая я. Что я люблю, что ненавижу. Какие мои слабые стороны, а какие сильные. К чему у меня есть склонности, а к чему отвращение. Зная это, я смогу нанести на карту точку А.
30 “ДА” о любимой работе
У меня пока нет любимой работы, но уже сейчас я могу предъявить к ней парочку основных и 28 дополнительных требований. В этом посте я перечислю тридцать своих “люблю”, касающихся работы, а в следующем – тридцать “не люблю.” О ней же.
Итак, что я люблю в работе:
1. Я люблю работать в уютном офисе, который похож на кабинет в гостевом домике. А, может, им и является. Мой отдельный личный кабинет. Это позволяет мне плотно закрывать дверь, чтобы никто меня не отвлекал.
2. Я люблю работать в коллективе умных, талантливых и дружелюбных людей, у которых все в порядке с чувством юмора. Я люблю, когда рядом есть люди, у которых есть чему поучиться.
Как правильно сменить профессию: моя главная ошибка
Когда четыре года назад я вернулась с Аляски, я и не предполагала, что сменить профессию будет так сложно и займет так много времени. Для меня, и в моих обстоятельствах. Недавно я поняла, какую главную ошибку я совершила в процессе смены карьеры. Вместо того, чтобы просто следовать за тем, что мне нравится и посмотреть, что из этого выйдет, я искала конкретную профессию, которая придется мне по душе.
Наверное, это связано с желанием поскорее определиться. Поскорее уйти от неопределенности своего положения. Есть что-то схожее между человеком, кардинально меняющим занятие, и женщиной после развода. С первым мужем у нее не сложилось, самооценка упала, ей хочется поскорее найти того, с кем получится построить счастливую семью. Любая девушка, которая больше года встречается с парнем, который ни разу не говорил с ней о будущем, знает, что такое жить в состоянии неопределенности. Это неприятное состояние. Конечно, у меня уже давно не тикают биологические часики материнства, я замужем, но тем не менее я напоминаю себе женщину, разведенную с первой профессией.
Самое сложное – это быть программистом
Самое сложное – это быть программистом
Самое сложное в этом мире, в современном обдобанном мире быть программистом. Не не так. Быть Программистом. Не автором кода, не человеком понимающем в технологиях, а тем забытым человеком из прошлого который видел рождение индустрии. Человеком воспринимающем потоки данных как родственников (хотя еще большой вопрос кто истинная семья — семья или данные).
Голливудские блокбастеры извратили первоначальное понятие хакера, хакеры переименовались и стали IT профессионалами. Они — дети начала индустрии, никогда небыли (да и не станут) учеными, математиками, физиками, они далеки от понимания и иногда чужды стандартному обучению. Они просто знают.
Первое в жизни увольнение
Вчера меня первый раз уволили. Ничего серьезного, дешовая конторка Promohyip, занимающаяся раскруткой HYIP-проектов (которые, как вы понимаете, в большинстве своем являлись примитивными понзи-“однодневками”. Все строится на искусственном подогревании интереса к конкретному фонду, набор команды проплаченных постеров, которые ежедневно нахваливают хайп, лижут жопу короче:) Я занимал должность администратора, контролировал весь процесс, расплачивался с постерами, делал отчеты для администраторов фондов.
Уходило на это по полчаса в день, а мой процент от прибыли был вполне неплохим:) Одно меня не устраивало – уровень качества постинга, ибо практически все работники ужасно халтурили, их посты представляли собой односложное предложение, что естественно не устраивало модераторов на форумах, на которых осуществлялся постинг(буржуйский и русский ММГ, ДМТ, ТГ, ернфорум, русммг, маджести…).
