Небольшой подъём рынка труда России

Российский рынок труда в прошлом году перетерпел значительные изменения. Компании увольняли существенное количество сотрудников, но теперь стараются найти им замену, так как оставшиеся работники просто не успевают выполнять дополнительную работу. Например, при увольнении вторых и третьих бухгалтеров вся работа ложилась на главного бухгалтера.

Рост рынка труда сейчас значительно растёт, потому что многие уволенные специалисты начали поиск свободных вакансий. Для некоторых компаний это будет прекрасный способ пополнить свой штат высококвалифицированными работниками за меньшие деньги. Статистика многих агентств показывает увеличение спроса на сотрудников почти в два раза. Компании нуждаются в административном персонале, инженерах, финансистах, специалистах по продажам, экспертах кредитного контроля и многих других работниках.

А вот специалисты в области информационных технологий и телекоммуникаций практически не востребованы. Сильный подъём рынка труда не означает то, что он вернулся в состояние активности, какая была до наступления кризиса. Не удивительным будет то, что на протяжении этой весны ещё многие работодатели будут сокращать штаты снова и снова.