Monthly Archives: Июнь 2012
Как стать шефом и бросить пыльный офис
Как стать шефом и бросить пыльный офис
Многие из нас хотят бросить пыльный офис и самому стать пузатым и вечно кричащим толстопузом, который вечно орет на работников и мало платит своим верным служащим.
Скажу сразу быть шефом очень и очень непростое дело. Никаких отпусков, бесонные ночи и постоянный контроль за предприятием. По мне так лучше всю жизнь оставаться на каком-нибудь руководящем мелком посту с минимальной долей ответственности. Делаешь свою работу, а если что-то случилось так пусть голова у шефа болит. Твое дело левое – поработал и ушел домой. Шеф же должен сидеть до ночи.
Взять опять же дело на примере. Я когда-то работал на фирме, которая продавала через интернет разную мелочь и не очень мелочь. Мое дело было обычное – сделал работу потопал домой. Если заболел на работу не вышел, а денежка всегда капает, отпуск наступил – поехал в Турцию или Египет. Во время своей работы на той фирме, я еще ни разу не видел, чтобы начальник ездил в отпуск и даже один раз Ангина у него была, так на работу приперся и больной сидел читал до трех утра документы, куда-то звонил. Это мне уже потом рассказали.
Как спать меньше и высыпаться: 7 самых эффективных советов
Как спать меньше и высыпаться: 7 самых эффективных советов
Человеку не хватает двадцати четырех часов в сутки, и он пытается растянуть это время с помощью сна. Важен ли сон для человека и как спать меньше и высыпаться, как это делает известный политик касьянов? Проведенные исследования доказали, что сон просто жизненно необходимый, а действенных способов, чтобы обходиться без сна пока нет.
Во время сна происходит обработка собранной информации за целый день, «восстановление работы» всего организма и оценивание физического состояния. Также, в период сна информация из краткосрочной перекладывается в долгосрочную память, а если человек спит меньше это нарушается, что через определенное время может вылиться в склероз.
Ко всему если человек не выспался, у него понижается работоспособность и концентрация внимания. Но, тут выходит такой парадокс – меньше сна и больше времени на какую-либо деятельность, но при этом низкая эффективность нашей работы, выходит, что человек ничего не выиграет сэкономив время на сне. Ко всему у человека во время сна вырабатывается мелатонин, его другое название – гормон молодости, очень важный гормон для человеческого организма, ведь мелатонин отвечает за регулировку суточного ритма, усиливает иммунитет, замедляет происходящие процессы старения, и многое другое.
Тенденция к ведению бизнеса предприятия из домашнего офиса
Тенденция к ведению бизнеса предприятия из домашнего офиса
Тенденция к ведению бизнеса предприятия из домашнего офиса продолжает расти рекордными темпами. В связи с этим совершенно новых бизнес-требований не появилось. Что делать, если ваш бизнес имеет домашний офис, но вам требуется краткосрочный конференц-зал? В этом случае есть одно простое решение вопроса, если вы предприимчивый предприниматель: вы начинаете поиск объекта зале офиса, который можно взять в аренду и используются предпринимателям с домашним офисом, работникам и путешествующими бизнесменами.
Лучший способ достичь вашего целевого рынка – это присоединиться к местной бизнес-ассоциаций в вашем регионе и начать продвигать вашу идею зала-проката. Почти в каждом городе и община в Северной Америке в настоящее время есть Homebased Бизнес Ассоциации владельцев или торговой палаты. Большинство из них хозяева ассоциаций сетевых совещаний, и эти сетевые встречи удачный повод познакомиться с другими владельцами бизнеса и ввести их в свой новый сервис – зал заседаний.
Возможности безлимитного хостинга для бесперебойной работы вашего сайта
Возможности безлимитного хостинга для бесперебойной работы вашего сайта
Любой человек, который более или менее серьезно занимается созданием и организацией работы веб-порталов и блогов, всегда начинает новый проект с того, что старается получить хостинг – не очень дорогой и с хорошими условиями. Тем не менее, многие сталкиваются с тем, что место расположения сайта перестает удовлетворять определенным потребностям. Свободное дисковое пространство может закончиться, а за дополнительные мегабайты приходится доплачивать или менять тариф на более дорогой.
Довольно распространенной является проблема ограниченного числа сайтов, которые можно расположить на хостинге. Существуют тарифные планы, в рамках которых можно создать только два, три, пять порталов. И если вам требуется больше, придется поменять тариф или сам хостинг. Иногда сервис просто перестает справляться с нагрузкой, то есть с ежедневным трафиком. Это происходит, когда ваш ресурс развивается до определенной степени. В результате доступ к страницам все чаще пропадает. Словом, проблем может быть множество, причем иногда владельца сайта не устраивают технические характеристики хостинга, в других случаях – цена услуг.
Приемы работы с трудными клиентами
Приемы работы с трудными клиентами
Есть некоторые клиенты, которые бывают трудными практически для каждого. Например, если клиент сам не знает, что же хочет, или же манера поведения не деликатна и не выдержана. В таком случае с ними очень трудно работать, требуется намного больше стараний для того, чтобы достигнуть успеха. Степень трудности для каждого продавца разная, все зависит от его профессионализма. Выражаясь иными словами, работа с трудными клиентами, является индикатором тех проблем, над которыми еще нужно работать.
Каждый продавец как личность, может иметь свои трудности, например, не все любят агрессивный людей, некоторые критикующий, а остальные вообще молчаливых. А работать нужно со всеми клиента, которые хотят купить ваш товар. Все возможно, если каждого клиента воспринимать как покупателя, а не отдельный объект для проявления педагогики. Существуют определенные приемы работы с трудными клиентами самое главное – уравновешенность отношений с клиентами. Принцип равновесия зависит от того, что продавец не отступает, а только нейтрализует исходящее давление клиента.
В приемах работы с трудными клиентами происходит разделение всех покупателей на отдельные типы:
В принципе каждый из вас может добиться успеха
В принципе каждый из вас может добиться успеха
Вчера прочел в одном журнале, что только пять процентов людей запрограммированы быть лидерами, а еще меньшая масса с самого рождения запрограммирована на успех.
По-моему мнению каждый человек сам строит себе будущее, хотя шансы у всех неравны, ведь кто-то рождается принцом шведским, а кто-то в трущобах Индии обычным неприкасаемым. Но все равно есть какие-то шансы на успех, так например Сильвестер Сталлоне, Майкл Джордан, даже Индира Ганди тоже не были рождены в семьях, где было денег завались. Все начинали с чего-то, хотя я прочел биографии данных особ и должен сказать, что всем этим людям сопутствовал какой-то случай, который приводил их в итоге к успеху.
Мало кто например знает, что Том Круз познакомился с Хитер Локлер, помните звезду сериала Район Мелроуз, ну такая блондинка, так вот она уже будучи королевой кино, привела паренька Круза и раскрутила его. Не было бы второй мировой войны и истребления евреев если бы Гитлер не вступил в нацисткую партию и не стал бы рейхсканцлером в 1933 году.
Таким образом есть некие жизненные обстоятельства, которые могут сыграть решающую роль в вашей жизни.
Когда деньги жгут руки
Когда деньги жгут руки
Иногда я слышу от народа реплики типа: “Да вот не платят, почему я должен пахать!” Реплики подобной звучат из уст каждого второго человека. Конечно есть такие работы, где не платят и ты хоть лбом об стену бейся, а успеха никакого и роста, подъема по службе тоже не видать вообще.
Другое дело, когда вы находитесь на должности, где возможен определенный рост и развитие. В данном случае как говорится самое главное не сорваться и не полететь в бездну денег. Вообще подход типа: “Платите, а то работать не буду!” по своей сути не очень умен. Вам надо набраться в компании опыта, научиться понимать модель зарабатывания денег. Если вы работаете скажем работником сервиса в онлайн-шопе, то надо постараться пробраться во все структуры компании, так сказать набраться опыта не только в своем деле а и “подсмотреть”, что делается в других отделах. Постепенно вы должны влиться во всю систему и понять всю структуру работы заведения.
Мне вообще непонятно, зачем вообще просить деньги. Деньги нужны конечно и по Египтам и Канарам тоже полезно для здоровья разьезжать, и туры в Индию от Мансаны не помешают, но опыт то ребята он полезней, ведь вы не найдете сто процентов, того, что написано в книжках и не прочитаете в журнале, того что узнаете на фирме, постоянно записывая в свой мозг все важные механизмы работы фирмы.
