Monthly Archives: Ноябрь 2013
Опыт расклеивания объявлений: На лоб себе наклейте
Время идет и потихоньку начинаю осваивать новые методы работы. Я подала заявку в кадровые агентства санкт петербурга, а днях я начала клеить объявления в своем городе и интересно было наблюдать реакцию людей. Свою, кстати, тоже. Объявления не связаны напрямую с моей компанией, но через них также должен быть результат.
Так как раньше этим я никогда не занималась, то скажу честно, было страшновато. Сначала мы с подружкой ходила парой: она наливала клей на объявления, я клеила. Потом осмелели и стали клеить разные подъезды, потом стали брать каждая по дому. Дальше – больше, пошли по кварталам, теперь уже клеим и в одиночку.
И вот что хочется отметить. Страх быстро проходит, главное – действовать. Сначала немного дискомфортно, неудобно и лень. Но понимая, что объявления напечатаны и нужен быстрый результат, вопрос делать или нет не стоит. Стоит другой вопрос, как сделать это быстрее и получить результат. Поэтому поднимаешься и идешь.
Что за зверь такой корпоративная культура?
Сегодня пост, посвященный корпоративной культуре в рамках 10-го марафона блоггеров. Если честно, писать мне про нее тяжеловато, потому что в офисе я работала ни много, ни мало 3 месяца. И впечатления у меня остались далеко не самые лучшие. Назвать эту работу приятной язык не повернется, так как все, о чем пишут в журналах и интернете – чистая правда.
Интриги, сплетни, зависть и подсиживания – все здесь присутствовало. Но, справедливости ради, стоит сказать, что
все это наблюдалось только среди офисного персонала. Работники склада, водители и все остальные видимо не были в курсе, что они – часть корпорации и вели себя вполне дружелюбно и приветливо.
На этом мой опыт приобретения офисной корпоративной культуры заканчивается. Все остальные коллективы, где я работала до и после, вызывают самые теплые воспоминания и при встрече мы все с удовольствием общаемся друг с другом и вспоминаем интересные истории.
Кому могут понадобиться услуги ЧОП?
Частные охранные предприятия с каждым годом становятся всё более популярными. Всё большее количество людей обращаются к специалистам, таким как ЧОП “Ника” – http://nika-vrn.ru/. Их основная задача – поддерживать высокий статус. И, к счастью, им это удаётся.
Услуги частных предприятий очень обширны. Они могут потребоваться в самых различных ситуациях. К примеру, очень часто необходима охрана стационарного здания. При этом она может быть как вооружённой, так и невооружённой. Это будет зависеть от типа здания. Банкам, ювелирным магазинам, а также других учреждениям, где осуществляется оперирование крупными финансовыми потоками, крайне необходимы будут охранники, имеющие при себе огнестрельное оружие. В то время, как для охраны детских садов, школ, университетов, больниц и прочих заведений в этом не будет необходимости.
Переводим блог с blogspot.com на платную основу
Сегодня хочу рассказать для чего и как можно перевести блог на платформе blogspot.com на платную основу.
Во-первых, это нужно для того, чтобы мы были уверены в надежности нашего блога, что однажды вся информация, которой мы долго и кропотливо наполняли наш блог не исчезнет в никуда.
Во-вторых, если вы планируете зарабатывать на своем блоге, то вам надо знать, что многие рекламодатели не размещают свою рекламу на бесплатных аккаунтах.
В-третьих, если у вас блог по бизнесу, то многие потенциальные партнеры не зайдут к вам только по той причине, что вы предлагаете бизнес, а 10 долларов в год для того, чтобы сделать платный аккаунт у вас нет. Соответственно это говорит о том, что денег у вас нет и вы несерьезный человек.
И, в-четвертых, какой имя блога звучит красивее: www.vashblog.com или vashblog.blogspot.com?
Моей команде бизнес посвящается
Итоги уходящего года уже подведены, список целей уже вертится в голове, чего-то не хватает…. И вот меня осенило, чего же не хватает. Я поняла, что еще ни разу не говорила вам что вы для меня значите. А когда же это сделать, как не в канун Нового года.
Ребятки, вы – моя команда. И вместе мы проводим значительную часть времени. Значительную не только по количеству, но еще и потому, что это время имеет большое значение, ведь это – наше будущее.
Я уверена, что вскоре мы соберемся все вместе, отметим наши достижения и после этого наши результаты вырастут еще во много раз. Мы все знаем зачем мы сюда пришли и чего хотим. А кто не знает, звоните, я вам расскажу ;) И все будем идти вперед и только вперед, чтобы потом на вершине открыть бутылку дорогущего шампанского , выпить и сказать: МЫ СДЕЛАЛИ ЭТО!!!
Нам еще только предстоит узнать друг друга, но я знаю, что в нашей команде собираются только замечательные люди. Все такие разные, интересные, особенные… Давайте помнить, что подобное притягивается к подобному и делать все, чтобы гордиться друг другом, помогать друг другу и поддерживать. У каждого из нас будут взлеты и падения, но мы команда и кто нас поймет лучше??
Преодоление препятствий в бизнесе
Вчера мы с партнерами по бизнесу опять встречались в Киеве, следующая встреча скорее всего будет во время открытия страны. Представляю, что это будет за праздник…
Опять пришлось вставать очень рано, так как маршрутка была заказана на 4 утра. Удалось поспать всего 3 часа, но это того стоило!!
Первые партнеры приехали аж в 6 часов утра и ждали остальных в Макдональдсе. В 8 утра к ним присоединилась Алена Щербюк, а чуть позже и я подъехала. Мы просидели в Макдональдсе целых 4 часа и даже не заметили как пролетело время. Как всегда говорили обо всем и не могли наговориться.
Сначала мы с партнерами по бизнесу собирались встречаться в кафе, но потом решили, что домашняя обстановка нам нравится больше, да и можно вести себя совсем по-другому: никто не будет мешать и можно повеселиться от души. Сказано – сделано, пока мы сидели в Макдональдсе, Кристина Шапка позвонила и сняла квартиру и мы отправились туда!
Каждому в бизнесе по способностям…
Сегодня утром пришло обновление блога от Екатерины Бокитько и очень порадовал мультик “Крылья, ноги и хвосты…”, точнее даже не сам мульт, а то, как его Екатерина преподнесла. Очень рекомендую всем, увидите всем с детства знакомый мультфильм в новом свете.
А я в очередной раз задумалась о том, что не всегда дублирование должно быть максимальным и просто невозможно повторять действия своего спонсора на 100%. Ведь все люди разные и в любом случае каждый человек всегда поступает исходя из своего жизненного опыта и накопленных знаний. Одна и та же ситуация у двух разных людей вызовет совершенно противоположные реакции, поэтому невозможно требовать от всех своих партнеров четкого выполнения ваших рекомендаций и советов, все равно каждый подстроит ситуацию под себя и поступит в соответствии со своими принципами и ощущениями.
Может сложиться ситуация, когда вчерашний новичок – ваш партнер сегодня, посмотрев бизнес видео, обогнал вас по многим показателям и стал реальным лидером, превосходящим ваши показатели. Порадуйтесь за него, в конце-концов, это вы дали ему толчок, значит вы были хорошим учителем.
