Author Archives: admin
Секреты личной эффективности: Как все успеть?
Секреты личной эффективности: Как все успеть?
Столько дел, что ничего не успеваете? Постоянно живете в состоянии цейтнота? Ощущение усталости и загнанности не проходит? Остановитесь! Чтобы не перегореть окончательно и не возненавидеть свою работу, направьте свои усилия в нужное русло, а для этого нужно сделать перерыв и подумать.
Если целей и задач слишком много, необходимо выделить среди них самые значимые, то есть те, которые сделать действительно необходимо. Отдельно выделите задачи, которые уже не актуальны, пересекаются с другими или вы их можете поручить сделать кому-то другому. Избавьтесь от ненужного балласта и сконцентрируйтесь на действительно важном.
Научитесь говорить – нет! Есть много дел, которые мы берем на себя, хотя они нам не нужны или слишком обременительны. Помогать родным и близким людям, бесспорно, нужно, но делать это необходимо обдуманно. Так пообещав сразу нескольким друзьям выполнить какие-то их просьбы, вы объективно можете не успеть, соответственно, еще больше подведете своих близких. Если вы не можете справиться с поступившей просьбой или это займет больше времени, чем у вас есть – честно скажите об этом, а не взваливайте на себя.
Как меньше уставать, работая в офисе?
Как меньше уставать, работая в офисе?
Уверен, что у вас время от времени появляются замечательные идеи о том, чему вы можете посвятить свободное время после работы. Расширить свои знания по интересующей вас теме, посетить тренажерный зал, попытаться заняться собственным бизнесом. Но возвращаясь с работы, вы постоянно не можете собраться с силами и воплотить свои идеи в жизнь. Вы слишком сильно устаете, и сил хватает только на самые неотложные домашние дела.
Задумайтесь, почему так происходит? Наверняка ваша работа не является чрезвычайно напряженной. Можно найти время на то, чтоб выпить чаю или кофе, а также просто посидеть и передохнуть. Отношения с коллегами тоже не вызывают сильных стрессов. Тогда почему вы устаете? Чтоб ответить на вопрос нужно написать на бумаге, по каким причинам, по вашему мнению, вы устаете. У меня получился такой список:
1. Очки. Лично я ношу их на протяжении всего рабочего дня, хотя такой необходимости вроде бы и нет. А это вызывает у меня некоторую усталость.
Женщина-начальник: как влиться в новый коллектив
Женщина-начальник: как влиться в новый коллектив
Что может быть сложнее быть деловой женщиной, да еще и руководить мужским коллективом. Многие из сотрудников заранее настроены скептически. Чем же отличается женщина-руководитель? Не ужели она более эмоциональна? Конечно, нет. Хотя не стоит отрицать, что женщины являются в большей степени импульсивными, чем мужчины и у них чаще меняется настроение. Но ведь и леди могут принимать хорошо осмысленные, четко обоснованные решения. Если мужчины видят картину в целом, то женщины обращают внимания на детали. В чем же проблема? Женщина стремится к партнерству, а мужчины привыкли доминировать.
Следовательно, она должна доказать, что умеет быть лидером, проявив настойчивость в достижении любой цели. Любое требование со стороны женщины-руководителя выполняется с не охотой, так как, подсознательно, у мужчин в процессе эволюции заложилось стремление к превосходству над женщинами.
Насколько рационально Вы используете рабочее время?
Насколько рационально Вы используете рабочее время?
Большинство из нас ежедневно ходят на работу. Немногим, к сожалению, это доставляет большое удовольствие. Но работаем мы не только ради удовольствия. Многие вынуждены терпеть нелюбимое занятия только из-за материального, финансового обеспечения. Но это все вопросы индивидуального характера. Давайте попробуем разобраться как правильно сформировать рабочий график.
Если Ваши должностные обязанности не предвидят выполнение конкретных операций в конкретное время, то, в принципе, Ваш рабочий день Вы расписываете сами. Чтобы рационально его использовать нужно распределить запланированную работу в течении дня. Только нужно учесть, что есть еще дела, которые появляются внезапно в течении рабочего дня и на решение их также нужно время. На решение таких внезапно возникших вопросов нужно отвести около 10-20% своего рабочего времени.
А всю работу, которая запланирована в рабочем порядке, нужно поделить на две части: первая с большей нагрузкой, а вторая – с меньшей. Работу с большей степенью нагрузки нужно сделать в первой половине дня в интенсивном режиме.
В обеденный перерыв обязательно покиньте рабочее место. Можно посетить кафе, прогуляться по свежему воздуху или, если совсем мало времени, попить кофе в соседнем офисе.
Сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо к резюме является дополнительным документом, который может помочь в оценке самого резюме. Данный документ можно назвать некой презентацией Вашего резюме. Основная его функция – показать себя в глазах работодателя, как ответственного, серьёзного и делового человека.
Разумеется, единственной правильной формой написания сопроводительного письма к резюме не существует, но сложились общие правила составления. Сопроводительное письмо желательно чтобы содержало основную, в общем виде информацию о Вас, по какому вопросу Вы обращаетесь к руководителю, а также было написано коротко и ясно.
Сопроводительное письмо схематично можно представить примерно так:
1. Приветствие, или так называемая «шапка». В ней, в знак уважения, приветствуют работодателя. Это совершенно очевидное правило, о котором очень часто забывают.
Рабочая этика и карьерная лестница
Рабочая этика
Как правильно вести себя на работе…Что говорить – о чем молчать, быть смиренным или дерзким, амбициозным, быть лживым или правдивым? Всем ли удается найти эту правильную позицию, которая будет одобрена рабочим коллективом и поспособствует карьерному росту, успеху.
Безусловно, значение поведения на работе нельзя умалять по одной простой причине: все мы люди. Каждый сотрудник – это в первую очередь человек со своими ценностями, с собственным мировоззрением, со своими оценками и суждениями. Можно заметить одну интересную тенденцию: коллектив в целом “дышит одним воздухом”, его характеристика в общих чертах напрямую зависит от сложившихся в нем правил.
Всё просто: рабочая группа имеет в большей своей части похожих людей, которые в свою очередь делятся на плохих или хороших. Если преобладают хорошие люди, то коллектив в целом имеет положительную характеристику, в нем “плохие” – это аморальные люди, они просто отторгаются коллективом. При преобладании “плохих” происходит всё наоборот, и хорошему человеку надо пройти нелегкое испытание (отстоять своё “место под солнцем” или стать таким, как и все).
Идеи для заработка в сети: переводчик и копирайтер
Удаленная работа для переводчика
В интернете большое количество способов заработка денег, конечно, их количество зависит от знаний и умений. Одним из неплохих способов пополнить свой кошелек дополнительными деньгами это перевод текстов и интернете. Если вы располагаете свободным временем, отличным знанием иностранного языка и желанием заработать, то лучшей вариант для вас – это работа удаленным переводчиком.
Найти такой дополнительный заработок можно, например, через сайты фриланса. Сейчас, многие фирмы нанимают переводчиков для удаленной работы, такая подработка может со временем перерасти в основной доход.
Удаленные переводчики новички могут рассчитывать на заработок от 200 долларов, а более опытные работники могут рассчитывать на более высокую оплату своей работы.
С новыми работодателями нужно быть очень осторожными, сначала лучше перевести часть текста и отправить ему, а уже после оплаты доделать весь заказ на перевод.
В такой работе есть много положительных моментов, например, можно работать в подходящее для вас время.
