Author Archives: admin
Десять тысяч в месяц с блога – это реально!
Десять тысяч в месяц с блога – это реально!
Мною прочитывается в данное время некоторое количество блогов из которых половина представляет из себя полнейшую чепуху, треть – это наполовину разработанные темы, а два или три просто великолепны. Хотя я бы не сказал, что есть на 100% совершенные блоги как например и мой blog4you.net
Хотя с этим блогом у меня есть огромные планы, но вернемся снова к нашим блогам. Как же все-таки построить удобочитаемый, хорошо расположенный в google, с хорошим и своевременным наполнением контента блог?
Это довольно легко, так как в интернете обычно в поисковиках такие блоги стоят на первом месте. Хотя иногда бывает, что и на чепуховых блогах всплывает какой-нибудь офигительный контент, но потом со временем вдруг как искорка в небе вспыхнет и потухнет.
В США существует сотни тысяч блогов и только около 99% из них зарабатывают 80% всех зеленых тугриков от общего числа денег зарабтываемыми блогами. Вы только вдумайтесь в эту цифру – 80% Это же просто колоссальная сумма. Есть блоги, которые растут по траффику, а други наоборот падает. Это вполне ясно. Контент там наполняется ежедневно, а то и пять раз в день. Плюс еще у них есть свои особые способы раскрутки, где стандарт не всегда играет роль.
Хочется разбогатеть а времени нет
Хочется разбогатеть а времени нет
Самый надежный способ разбогатеть – это открыть свое дело. Все другие способы очень ненадежные.
Нет ну можно конечно выиграть в лотто, но это уже полная утопия. Не поможет и дядя богатый. Если вы без царя в голове, то бабки если есть сегодня, то завтра их не будет.
Кстати неважно, кто вы такой и где вы живете, каждый может стать богатым, как доказала статистика и кое-какие расчеты. Взять хотя бы Таньку Овсиенко. Была какой-то горничной в отеле, а стала певицей. Тут конечно случайность, заметили и взяли в певицы, но вы не горничная, а скорее всего студент, менеджер или еще какой-нибудь бухгалтер в фирме с окладом в триста баксов и времени на открытие своей фирмы нету вообще, так как надо пахать и если не будешь пахать, то на твое место поставят другого вот и тут заканчиваются все мечты о богатстве.
Организация бизнес тренингов как прибыльный бизнес
Организация бизнес тренингов как прибыльный бизнес
Организация бизнес тренингов с начала 2000 года стала популярна в России. Заимствуя опыт капиталистических первопроходцев, бизнес-школы Москвы и других крупных городов обучают сотрудников разных организаций продажам, набору персонала, проводят тренинги личностного роста для персонала или повышают их мотивацию.
И популярность таких услуг со временем только возрастает. Так как конкуренция не стоит на месте, в прочем как и рекламные технологии постоянно предлагают новые форматы развития бизнеса, владельцы предприятий осознают необходимость иметь более квалифицированных и искушенных в своем деле сотрудников и чувствуют потребность поддерживать уровень личной компетенции. Благодаря этому можно утверждать, что спрос на тренинги для руководителей и организацию тренингов продолжит расти.
Создать тренинговую компанию с нуля возможно без серьезных инвестиций. Стоит позаботиться о наличии достойной базы тренеров, которые имеют опыт работы с персоналом. Принцип организации тренингов заключается в том, что сначала находится корпоративный клиент заинтересованный в обучении сотрудников или тренинги для руководителей. С ним подписывается договор, после чего из базы тренеров подбирается соответствующий направленности тренинга. Стоит отметить, что компании по организации тренингов вольны предлагать столько предложений насколько им позволяет компетенция тренеров в имеющейся базе данных. Что безусловно открывает неплохие перспективы для развития и заработка.
Измени себя сам – отношение к своей работе
Измени себя сам – отношение к своей работе
Тема этого поста – отношение к своей работе. Для кого-то работа – каторга и вечная мечта о пятнице. А некоторые умудряются получать от нее удовольствие. И пусть работа не очень высокооплачиваемая, пусть не все и не всегда получается. Пусть даже иногда случаются трения с коллегами или начальником. Тем не менее, человек получает удовольствие от жизни, где работа – всего лишь важный элемент среди многих других.
Итак, что же происходит, когда мы самоустраняемся от работы? Когда начинаем ненавидеть ее и считать, что истории успеха – это выдумки бизнес-тренеров, а карьерный рост возможен только благодаря блату. Путь трудоголика тоже никого не прельщает, на рабочих лошадках пашут день и ночь, а потом забивают, как придет срок. В результате человек пускает свою ненависть по кругу, постоянно думает об одном и том же, все время ненавидит одно и то же. В общем, бродит в тумане, не зная куда податься и впустую расходует эмоции.
Одни принимают такое положение вещей как должное, дескать, бог послал, надо терпеть. А другие хотят изменить свою жизнь, только не знают как. Как раз им и предназначена эта статья.
Cпециальная оценка условий труда на предприятии
Аттестация рабочих мест на предприятии
А сегодня хотелось бы поговорить о специальной оценке условий труда на предприятии. Насколько актуален этот вопрос в настоящее время. Сколько раз надо проводить аттестацию рабочих мест на предприятии. Ведь от правильно проведенной оценке рабочих мест зависит жизнь и здоровье человека.
Начнем с того, что подразумевается под названием оценка условий труда на предприятии, если кратко, то это оценка условий труда на рабочем месте с целью выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и проведение мероприятий по приведению УТ в соответствие с государственными нормативными требованиями ОТ.
В настоящее время этот вопрос очень актуален, так как из–за несоблюдения условий труда на предприятии, часто гибнут люди, или получают различные травмы. И к слову говоря, все вопросы тут на УТ. Специальная оценка условий труда проводится на предприятиях с соблюдением законодательных, нормативных и других правовых актов предусмотренных законодательством РФ.
Получить кредит за границей просто
Получить кредит за границей просто
И оформить ипотеку во Франции и зять кредит за границей очень выгодно, ведь всем известно, что в Европе можно получить кредит под четыре – шесть процентов годовых и во всех иностранных банках ставки намного ниже. Иностранные банки достаточно серьезно относятся ко всем заемщикам, которые хотят взять кредит за границей.
Кредитуя заемщиков не из своей странны банк подвергается риску, ведь заемщик может потерять платежеспособность и здесь уже не известно как завершится такая ситуация. К тому же может возникнуть юридическая коллизия, ведь в странах разные законы. Если же вы хотите взять кредит за границей или получить ипотечный кредит за рубежом вам следует взять валютную лицензию от государственного банка своей страны. Большинство людей, которые открывают депозитный счет за границей, даже не слышали о данном требовании, а из-за его несоблюдения запросто можно получить уголовную ответственность.
Аутсорсинг на вашей фирме: достоинства и недостатки
Аутсорсинг на вашей фирме: достоинства и недостатки
Аутсорсинг – этимология слова незамысловата: outsourcing с английского переводится out – внешний, source – источник, что дословно можно перевести как «применение чужих ресурсов». Иными словами процесс аутсорсинга – это предоставление сторонней организации деятельности, которая прежде осуществлялась своими силами.
Основные сферы деятельности, в которых задействован аутсорсинг в России представлен следующими видами: в первую очередь, это, конечно, бухгалтерский. Далее логистический, IT аутсорсинг, юридический, кадровый, клининга – уборки помещений, организации питания, аутсорсинг персонала и эксплуатации объектов недвижимости.
Процесс аутсорсинга базируется на следующем принципе: «оставляй за собой то, что можешь делать качественнее других, передавай стороннему исполнителю то, что он делает качественнее других».
Процесс аутсорсинга сопровождается гражданско-правовым договором между вашей фирмой и фирмой-аутсорсером (предмет договора – выполнение работы или предоставление услуги). Например, гостиницы самары эконом класса заключают договора, заказывая клиринговые услуги у сторонних компаний.
