Tag Archives: личная эффективность
Естественно говорить может каждый
Когда речь заходит о публичных выступлениях много говорят о манере держаться перед публикой. Все мы знаем, как трудно быть естественным в непривычных ситуациях. Представьте, что вам предложено пройти по балке толщиной двадцать сантиметров, которая переброшена через ручеек двух метровой ширины. А теперь представьте, что балка переброшена через расщелину сто метровой глубины и вам предлагают то же самое. Сравните ощущения, вы себя чувствуете естественно во втором случае?
Как мы растем как личность?
В личностном росте много преимуществ. Он дает возможность испытать успех. Но бывает и так, успех приходит по другим причинам. Может быть благодаря таланту, наследству, лотерее пришли деньги, пришли в неготовые руки. А казалось вот он успех, вот оно признание, но если личность не готова, результат в лучшем случае хрупок, в худшем – трагичен.
Личностный рост, в чем отлично помогают на business-ego.com, позволяет правильно определить, что такое успех и как правильно его достичь. Поэтому процесс, когда мы растем как личность и одновременно двигаемся к своему успеху самый верный и надежный. Когда такая тесная связь между успехом и ростом личности игнорировать последний, по крайней мере, глупо, поэтому стоит разобраться, от чего зависит этот рост. Стоит разобраться и уделить внимание тем моментам, которые показывают нам направление движения и определяют вехи процесса, когда мы растем как личность и этим обогащаем свою жизнь и жизни окружающих нас людей.
Навык налаживания связей
Многим понятно, что быстрейшее достижение результата зависит от массы причин и обстоятельств. Но дела двигают люди, и человеческие контакты стоят на особом месте. Они способны увеличивать наши достижения и ускорять их темп. Потому мы должны иметь и постоянно оттачивать наш навык налаживания связей с другими людьми. Выявление новых клиентов в бизнесе, поиск лучших сотрудников, решение проблем, приток новой информации – это все контакты с людьми, которых знаем мы, и которые знают нас. И этот процесс не будет успешным без навыка налаживания связей и поиска новых контактов.
Построение взаимоотношений: Что помогает
Человечество испокон веков ищет формулу успеха. Разработаны принципы, законы, шаги которые позволяют успеха достичь. Получается правда не у всех, но каждый меряет успех своими мерками. Грани успеха настолько многообразны и настолько зависят друг от друга, что сплетаются в одну цепь. Порыв одного звена такой цепи может привести к не желаемым результатам.
Люди, достигшие больших высот в своей деятельности, уверены, что мир, в котором они вращаются, это залог успеха, поэтому построение взаимоотношений в этой среде имеет определяющее значение. И не секрет, что у каждого представителя этой среды свой взгляд на жизнь, свои привычки, свои интересы. Но есть общие принципы построения взаимоотношений, соблюдая которые, все мы, такие разные, можем сотрудничать.
Роль риторических вопросов в выступлении
В выступлениях перед аудиторией важно иметь тесный контакт со слушателями. Роль риторических вопросов, как одного из самых действенных языковых средств в этом контакте, бесспорно. Риторический вопрос возникает тогда когда мы, сформулировав свою мысль в виде вопроса, не ждем ответа от аудитории. Или мы сами отвечаем на него по ходу своего выступления или он настолько очевиден, что не требует ответа. Роль риторических вопросов в том, что при уместном их использовании они дают выступающему не мало преимуществ.
Риторические вопросы дают возможность привлечь внимание слушателей. Ведь вопрос всегда заставляет задуматься и будит внимание слушателя, а следовательно и следить за ходом мыслей говорящего.
Как настроиться на работу до и после отпуска
Как заставить себя доработать до отпуска
Лето, жара, все мысли об отпуске, а вы сидите в душном офисе и желание чем-нибудь запустить в монитор, растет с каждым часом. А работать то, все равно надо! Как заставить себя доработать до отпуска? Как простимулировать свое желание на трудовой подвиг? Самое интересное, что в данном желании никто из нас не одинок, таких просто МИЛЛИОНЫ! Все дело в хорошей погоде, новом сарафане или купальнике, который ещё никто не видел и, наконец, просто усталости, накопившейся за год. Успокойтесь, присядьте на свое рабочее кресло и давайте поговорим о мотивации, вернее о самомотивации.
Если сказать просто, что самомотивация – это возможность работать на внутренних ресурсах без допинга в виде кофе или других более тонизирующих средствах. Простой пример: врач посреди операции вдруг потерял мотивацию и расхотел её заканчивать, то есть зашивать шов пациенту, или зашил его кое-как, чтобы все отстали. Согласитесь, такое вряд ли можно представить, даже если врач сильно устал. Думаете, что все врачи сильные личности? Нет, все дело здесь в самомотивации. Попробуйте замотивировать себя и вы.
Знания и действия
Джим Рон, известный американский оратор и бизнес-тренер сказал: «Не позволяйте, чтобы ваше обучение вело вас к знаниям, пусть оно ведет вас к действиям». Знания и действия в связке имеют огромную силу. Само по себе знание не может влиять на нашу жизнь или изменить что-то, а «бессмысленные действия», т.е. действия без знаний, они тоже ни к чему хорошему не приводят. Знания и действия – узнал и сделал. Рабочий цикл развития и накопления опыта. А чтобы быть готовым полученные знания применить, необходимо иметь навыки в следующих сферах:
