Каждый человек – Мастер: Интервью с Дмитрием

Каждый человек – Мастер: Интервью с Дмитрием

Цикл интервью о людях, которые смогли заглянуть за завесу реальности. Это мои друзья. мы встретились в интернете, притянулись друг к другу любовью к познанию Жизни и Себя в ней, мы вспомнили свою Семью и Дом по другую сторону этой реальности More »

Где наша не пропадала (бизнесмен Е. Чичваркин)

Где наша не пропадала (бизнесмен Е. Чичваркин)

Посмотрев видеосюжет из программы «Нереальная политика» с Евгением Чичваркиным, мне пришла идея написать эту статью. Бизнес в России и в странах СНГ – стоит того, чтобы им заниматься, тратить свои нервы, силы, время и деньги? More »

Интервью с создателем проекта БИМИЦ, первого в России и мире аналога интернет аукционов

Интервью с создателем проекта БИМИЦ, первого в России и мире аналога интернет аукционов

Скажу честно, никогда не интересовалась интернет аукционами, но не смогла закрыть глаза на слоган «Мир, доступный каждому». Оказывается, этот слоган придумал Константин Гнездилов для своего проекта БИМИЦ More »

Полученный мною опыт, за последние 12 месяцев жизни

Полученный мною опыт, за последние 12 месяцев жизни

Пару дней назад, в аську написал мой знакомый и предложил принять участие в эстафете «Свой опыт». Недолго думаю, я согласился принять от него палочку участника, и начать свой забег. Так как, всегда приятно посидеть вечерком More »

Интервью с Александром Прокудиным, серьёзным охотником за деньгами

Интервью с Александром Прокудиным, серьёзным охотником за деньгами

Приветствую читателей, сегодня у нас интервью с Александром Прокудиным. На фото слева вы можете увидеть его бандитскую рожу. Александр ведёт блог и покупает души. Начинающие вебмастера берут с него пример. More »

 




Американское шоу или война за деньги

fl9698_400x300 Американское шоу или война за деньгиАмериканское шоу или война за деньги

Недавно посмотрел очень серьезный ролик о том как Америка подняла рейтинг Маккейну разязав войну в Южной Осетии. Для меня это большим секретом не было как и то, что сама Америка приказала своим терористам сбить башни-близнецы в Нью-Йорке. Просто напросто Бушу нужен был враг и его надо было придумать, чтобы Буш смог подняться на груду обломков башен-близнецов и сказать великие слова о том, что тот кто сделал такие дела – понесет заслуженное наказание. Имелся ввиду конечно же Усама Бин Ладен, который кстати и мухи можно сказать не обидел.

Ни для кого не секрет также, что CNN и FOX News стали показывать свои кадры о том как российские танки двигаются в сторону Грузии только лишь тогда когда в Осетии погибло уже от обстрелов Грузии около 2500 человек мирного и военного контингента.

Кому мы с вами нужны? Да насрать всем с большой горки не только на нас с вами, но и вообще на весь мир. Просто есть в мире несколько “великих” евреев, которые сидят в Америке и парочка в Европе, которые хотят задушить всю Европу и сажают в нужные страны марионеток, дергая их за ниточки. Дернул за нитку – бац ракеты в Европе готовые полететь на Россию. Вот вам президент Украины пять лимонов долларов а вы нам разрешите поместить у вас ракеты дальнего радиуса действия, чтобы Россию прихлопнуть, а когда мы ее хлопнем то и до вас дойдем. Президент матки Украины все позволяет так как у него жена со штатов с приданным была взята и как бы теперь он с американским президентом друг не разлей вода.

Правила установления целей для работника на конкретной должности

2867a0442 Правила установления целей для работника на конкретной должностиПравила установления целей для работника на конкретной должности

Итак, помимо уже перечисленных требований к определению целей в оценочной системе, включающей количественные и качественные (компетентность) показатели, должны быть соблюдены следующие правила.

Во-первых, количество целей для одного работника не должна превышать 6-7, потому что большее количество будет означать уже не ежегодные (ежеквартальные) цели, а еженедельные (ежедневные). С другой стороны, должно быть не менее трех целей.

Во-вторых, цели должны превышать требования стандартов деятельности работника на конкретной должности. Вместе цели должны быть достижимыми, чтобы не стать для рабочего фактором демотивирующим из-за невозможности их достижения.

В-третьих, ошибочным является установление легкодостижимых целей. Пока вы не сможете убедить работника, в том, что заданные цели соответствуют работе, которую он выполняет, высокая производительность компании не будет достигнута.

В-четвертых, любая цель должна иметь измеримые характеристики. При этом цель будет понятнее работнику и значительно уменьшится возможность возникновения конфликта при оценке достижения цели. Например, “в течение следующего оцениваемого периода привлечь трех новых клиентов, каждый из которых заказал бы продукции не менее чем на $ 9000”.

Применение философии джугад в бизнесе на практике

kak_razvit_v_sebe_xarizmu Применение философии джугад в бизнесе на практикеПрименение джугад в бизнесе на практике

Американские компании также начали активно применять джугад на практике. В центральном офисе Best Buy в Ричфилди (Миннесота), одной из компаний-лидеров по продаже бытовой электроники, Календа Патель, исполнительный вице-президент по продажам, проводит семинары по философии джугад для менеджеров и персонала магазинов. Во время учебы он объясняет, каким образом можно успешно выйти на рынок с новыми продуктами и услугами и как, тратя незначительные средства, увеличить объемы продаж в магазинах. Одной из идей Патель является домашнее медицинское оборудование.

В Бангалоре (Индия) был открыт Восточный центр глобализации компании Cisco. Эта компания является ярким импортером индийского менталитета, объединяющая группы американских инженеров США с индийскими руководителями. “Инновационность Индии имеет положительный экономичная эффект и большие перспективы для внедрения, – говорит Вим Елфринк, главный директор Cisco глобализации, который переехал из Сан-Хосе в Бангалор в 2007 году, – Люди – это мастера управления минимизацией затрат, а не креативностью Если индийские инженеры выясняют тот факт, что управленец имеет диплом MBA, они говорят: “Забудьте то, что знали. И наблюдайте! “Это иллюстрирует разницу в подходах к работе индийского и американского персонала.

Помощь Всемирного банка

old-world_bank_950365960 Помощь Всемирного банкаПомощь Всемирного банка.

На что до сих пор была направлена помощь Всемирного банка, в частности в Украине? – На реформы, скажете вы со слов поставщиков и получателей кредитов и технической «помощи».

А что такое «реформы»? – Это процесс без начала и конца для граждан и одновременно это конкретная деловая операция по реализации практических коммерческих интересов «сторон», четко определенными во времени и в денежных результатах «процесса реформ». Потому что за этим стоят ДЕНЬГИ, БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ, НАШИ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ, которые отнимают у нас и у наших детей в обмен на «процесс реформ»! Но зачем при этом нас убивать?

500 000 000 долларов в кредит за отмену обязательной сертификации продуктов питания: о коммерческих интересах и смерть плательщиков …

Ваши первые шаги в успешной торговле опционами

img227605_Torgovlya_optsionami Ваши первые шаги в успешной торговле опционамиВаши первые шаги в успешной торговле опционами

Что такое опцион?

Если вы хотите знать как заработать на фондовом рынке, то вам несомненно это будет интересно. Опционы – гибкие инвестиционные биржевые инструменты. По существу, опцион – контракт, который дает Вам право, но не обязательства купить или продать базовый актив (фьючерс или акцию) в будущем по цене оговорённой сегодня. Покупка опциона не обязывает Вас покупать или продавать базовый актив , это лишь значит, что Вы имеете право, или опцион, купить или продать.

Почему опцион?

Опцион – один из универсальных торговых инструментов, который может быть чрезвычайно прибыльными. Опционы предлагают огромные рычаги для получения прибыли. Стоимость опционов удивительно небольшая, и когда они используется должным образом, могут уменьшить,а то и исключить риск Ваших торговых стратегий.

Бизнес и общество в интернете

65167587_seksoti Бизнес и общество в интернетеБизнес и общество в интернете

Число интернет – пользователей растет в геометрической прогрессии. Это ощущается в любой теме и любом проекте. В интернет чаще обращаются за информацией. Но в наш век мирового кризиса люди ищут выход из положения и активно занимаются поиском работы. Некоторые понимают, что заработок здесь найти труднее, чем в реальной жизни. Написав статью, можно заработать, не имея опыта, 2$. Переводы тоже здесь значительно дешевле, чем в офлайне, и тому есть веские причины.

Кто все понял, тот начинает искать возможности. Опять же возможности заработка ограничены. Возможности построения бизнеса в сети – интернет, – единственное, на что стоит обратить внимание. И многие это начинают понимать. Видимо сознание имеет свойство трансформироваться.

Но когда человек приходит в мир интернет – бизнеса, он, соответственно, становится начинающим интернет – предпринимателем. По идее это нужно понимать и чувствовать определенную ответственность за свои поступки, слова, действия. Когда говорится о тех плюсах, которые есть в онлайн – бизнесе, – отсутствие начальников, точного времени начала и окончания работы, это вовсе не обязательно означает присутствие наплевательства.

Сбытовая Концепция Маркетинга – Продать То, Что Есть!

Marketing-concept Сбытовая Концепция Маркетинга – Продать То, Что Есть!Сбытовая Концепция Маркетинга – Продать То, Что Есть!

Не важно что, хочет потребитель, просто нужен агрессивный сбыт!

Сбытовая концепция маркетинга – появилась относительно недавно и, несмотря на то, что большинство компаний на Западе и в Европе послушно следуют советам консультантов – изучать нужды рынка и оптимизировать под них маркетинг-микс, в России большинство компаний все еще продают то, что есть на складе.

Принцип этой маркетинговой концепции прост, как дважды два – использовать агрессивные методы, чтобы продать то, что есть. И не важно, чего хочет потребитель. Задача продавать и продавать много. Отсюда и понятие – стимулирование сбыта!
Так, как же появилась сбытовая концепция?

Маркетинг, как и любая другая наука развивалась поэтапно. Эта наука всегда будет подвержена изменениям. Ее принципы останутся, но подходы, методики будут меняться постоянно. Это связано с тем, что это маркетинг – это наука о рынке. А рынок не постоянен – он всегда меняется вместе с политическими, технологическими, культурными и социальными факторами. Пока наш мир движется и изменяется, маркетинг будет не постоянен.