Category Archives: Личная эффективность

Обучение бизнесу для сильных

index-banner2-300x104 Обучение бизнесу для сильныхОчень часто бывает что компьютер вызывает стопор. Не знаешь с чего начать у кого спросить где узнать Знакомо такое состояние? Вот у меня не так давно были такие отношения с интернетом и компьютером.

15 июня началось обучение «Революционный курс по автоматизации млм бизнеса». которое проходит в рамках обучения от долларового миллионера Всеволода Татаринова. И ведет его одна из лучших его учениц Ольга Трошина.

Удивило и порадовало то, что за 2 дня до трехдневного тренинга все участники получили подготовительные задания. Причем нужно было не только выполнить но и выложить для просмотра. Это сразу сконцентрировало и задало темп работы.

Психология бизнеса: 2 правила

Ldagyayj07A-300x230 Психология бизнеса: 2 правилаДобрый день, дорогой мой читатель! Сегодня мы будем говорить о психологии бизнеса. Эту статью я пишу под впечатлением некоторых статей, которые я прочла и бесед с окружающими меня людьми. Последнее время все больше людей мечтают “жить для себя”. Что же они вкладывают в это понятие? Я недавно разговаривала с молодым человеком, который говорил: “Я устал так жить, я хочу жить для себя”. При этом этот молодой человек давно не работает на работодателя, он хороший программист и продает свой продукт, зарабатывает неплохие деньги по Российским меркам. “Жить для себя” для него – это больше не работать, а получать пассивный доход и на него жить. К стати, он и движется именно в этом направлении. Другой молодой человек, который имеет свой бизнес, тоже устал, тоже хочет “жить только для себя”.

Чтобы увидеть радугу в бизнесе, нужно пережить дождь

terraoko-2014-08-2605-7-300x250 Чтобы увидеть радугу в бизнесе, нужно пережить дождьВ рамках моего видео-проекта «Потерянный Секрет Зарабатывания Денег» вы уже увидели, что сегодня профессионализм – это товар, а профессионал – это бренд, который как и все остальные товары продвигается на рынок согласно законам брендинга. Чтобы цена на него была высокой, он должен быть качественным, обладать неповторимым образом, который выгодно отличает его от других товаров, представленных на рынке и иметь свое бизнес-представительство в сети Интернет.

Еще одной отличительной особенностью человека-бренда является энтузиазм, с которым он живет и занимается своими проектами. В отличие от мотивации, которую человек получает извне, энтузиазм рождается в сердце.

В переводе с греческого слово entheous означает «преисполненный Богом». Энтузиазм может быть, как эмоционально страстным как у спортсмена, стремящегося к победе, так и эмоционально спокойным, как у матери, выхаживающей тяжелобольного ребенка.

Я уверена, что вы встречали людей, которые все делают со страстью и работают с воодушевлением. Они с нетерпением ждут утра, чтобы продолжить свой очередной проект.

Говорите так, чтобы вам аплодировали стоя

105760548-300x201 Говорите так, чтобы вам аплодировали стояОдни блистают, когда держат речь, другие – паузу.

Как вы успели заметить, дорогой мой читатель, человек-брэнд все время общается со своими клиентами, партнерами, инвесторами. Он уверенно чувствует себя на публике и получает удовольствие от общения с людьми, как в обычной жизни, так и в сети Интернет.

Где он этому научился?

Ответ как всегда прост, чтобы научиться плавать, нужно войти в воду.

Человек, который самостоятельно ведет свой корабль вперед к успеху и понимает, что качество его жизни напрямую зависит от яркости и убедительности изложения его мыслей. Это как в рекламе, когда световые короба http://xn—-7sbbahfoc9bkmfo3alpb.xn--p1ai/uslugi/svetovye-koroba дают краткую, но убедительную информацию потенциальному клиенту, который стоит перед выбором.

Достаточно ли развиты ваши способности, для того чтобы добиться успеха?

3be67794cacbbea8ffff89e4ffffe907-300x278 Достаточно ли развиты ваши способности, для того чтобы добиться успеха?Хотите преуспеть, развивайте способности!

Мы с детства участвуем в конкурентной борьбе. В школе соперничаем с одноклассниками за оценки, в спорте за спортивные достижения, в жизни за внимание людей противоположного пола, на работе за места, повышение по службе, и признание со стороны руководства. Почему одни всегда имеют преимущества перед другими?

В бизнесе нам тоже предстоит жить по законам цивилизованного рынка, а рынок — это всегда конкуренция, всегда «борьба», какие бы формы она не принимала. Тот, кто ее выдерживает – долго остается востребованным, кто не выдерживает – уходит с рынка, уступая место тем, кто сильнее.

-Что делает их сильными?

Миссия в бизнесе и развитие личного бренда

3D-character-Cooperation-300x225 Миссия в бизнесе  и развитие личного брендаПрежде всего огромное спасибо что поделились своими размышлениями в предыдущем посте. Вопросов действительно больше чем ответов, у меня было столько же их если не больше, когда только приступала к изучению темы бренда и его миссии для общества. Я уже говорила, что совсем недавно для меня слово «бренд» ассоциировалось только с товарами известных брендов. Когда стала изучать тему глубже, я поняла, что за этом словом скрыта наша суть — душа, ценности, и наше отношение к миру.

Чтобы мне ответить на все вопросы, давайте сначала определимся, что такое миссия компании и чем она отличается от целей компании.

Если цели, это то, что компания хочет ПОЛУЧИТЬ в результате своей деятельности, то миссия, это то, что компания готова ОТДАТЬ миру.

Миссия вырабатывается владельцами компании для того, чтобы сотрудники лучше работали, были дисциплинированы и гордились тем, чем занимаются. То есть для того, чтобы их работа была осмыслена. В бессмысленность своей жизни ведь никто верить не хочет.

Сколько в вашей бизнес миссии от настоящей миссии и сколько просто слов?

iStock_000008798782Small-300x196 Сколько в вашей бизнес миссии от настоящей миссии и сколько просто слов?Побеждает тот, у кого миссия правдивее

Правило Парето действует и здесь. Более 80% всех миссий брендов не имеют ничего общего с тем, чем они занимаются и какими в реальности являются. Это не подкрепленные слова, которые не приносят никому никакой пользы. Это своего рода дань моде. И это вполне нормально .

Самые распространенные ошибки в определении миссий:

– Миссия далека от того чем человек занимается сейчас.
– Миссия никак не связана с его будущим.
– Миссия скучная, не стимулирует, не зажигает.
– Миссия не воспринимается человеком всерьез, а является лишь обязательным атрибутом того, чтобы «быть как все».