Во время кризиса и роста безработицы очень трудно пережить увольнение. Тем более, когда не сами планировали и не ждали.

Пословица «Все, что ни делается, к лучшему» должна стать вашим девизом.

Первым делом не паникуйте, а оцените сложившуюся ситуацию. Посмотрите на нее со стороны.

Проанализируйте, следующие моменты:

• Как обстоят у вас дела с финансами;
• Достаточно вы сильны, чтобы пережить данную ситуацию;
• Сколько времени можете себе позволить искать работу.

Конечно, паника − дело обычное в данной ситуации, но хватание за первую попавшуюся работу не принесет вам успех.

1. Первым делом надо успокоиться и взять себя в руки.

Скорректируйте свои расходы. Пересмотрите личный и семейный бюджет. Поговорите с родными, они плохого не посоветуют. Приобретайте только те вещи, без которых невозможно обойтись.

2. Соберите список контактов, которые вам могут пригодиться в дальнейшем.

3. Составьте список ваших способностей, знаний и опыта.

Подумайте и проанализируйте, в каких сферах вы сможете их применить.

4. Определите ваши цели.

Их может быть несколько.

Идеальная цель. Это та, которую вы хотите достичь. Хорошая должность, достойная зарплата, карьерный рост, любимое дело. Или собственный бизнес. От этой цели отказываться нельзя. Все в жизни может произойти;

Допустимая цель. Опять здесь существует несколько вариантов.

Если вы решили вернуться в свою сферу деятельности.

Во-первых, составьте список наиболее успешных в данной отрасли компаний. Прежде всего, список бывших конкурентов.

Для этого необходимо провести анализ рынка.

Затем позвоните конкурентам.

Желательно делать звонок не в отдел кадров.

Более результативно – это позвонить или встретится с руководителем. Диалог завяжется быстрее.

Во-вторых, поищите работу в смежных областях и в близких профессиях.

Может там, вы себе проявите больше. Не зацикливайтесь на своем узком кругу.

В-третьих, найдите работу в более мелких организациях. Ваш опыт там пригодится.

Минимальная цель. Найти работу, которая позволяла бы вам прожить.

Здесь опять-таки несколько вариантов.

Стать внештатным сотрудником фирмы.

Работать по контракту, выполняя работу по какому-то проекту.

Таким образом можно сохранить профессиональные навыки, но о стабильности говорить не приходится.

Зато новые связи и свободное время для поиска работы.

Вакансия на неполный рабочий день. Эта работа необходима для того, чтобы выжить. Можно устроиться работать в охрану, продавцом, курьером или водителем такси.

Поиск продолжать будете дальше. Также у вас будет время для учебы, повышения своих профессиональных навыков, освоения новых специальностей, которые вам смогут пригодиться.

Продолжаем рассматривать возможные стратегии действий в ситуации потери работы.

5. Используйте все возможные способы для поиска вакансии:

• Друзья;
• Знакомые;
• Газеты;
• Фонд занятости;
• Кадровые агентства;
• Бывшие клиенты и заказчики.

Чем больше людей будут знать, что вы ищете работу, тем лучше.

6. Могущественный Интернет.

Размещение своего резюме. Именно оно должно являться вашей визитной карточкой.

Поэтому хорошо продумайте и составьте его. Информация о себе в режиме онлайн, по сути дела, это бесплатная реклама.

7. Будьте активными.

Займитесь поисками «скрытых» вакансий, которые не публикуют в СМИ и Интернете.

Таких достаточно много.

И они имеют ряд преимуществ:

• Меньше конкуренция (возможно, вы будете единственным кандидатом);
• Работа будет соответствовать вашей квалификации и появится возможность вести новое направление;
• Между работодателем и соискателем прямой диалог без посредников.

Находить такие вакансии − дело непростое.

Как это лучше делать?

Наиболее распространена адресная рассылка.

Отправьте резюме в компании, которые заинтересовали вас.

Часто на сайтах крупных компаний указываются соответствующие контакты.

Размещайте как можно чаще свое резюме, особенно в сети Интернет.

Можно отслеживать новости, которые относятся к данному сектору рынка или самой компании.

Если у компании появится новый партнер или клиент, следовательно, будут и новые вакансии.

Очень часто сотрудники, которые сами хотят уйти из фирмы, подыскивают себе замену.

Поэтому на рынке «скрытых» вакансий легче ориентироваться тому, кого хорошо знают, как специалиста в данной области.

Таким образом, при нахождении работы самому придется проявить свои способности:

• Аналитические (собирать информацию об интересующих вас работодателях);
• Психологические (вычислять тех лиц, которые способны принимать решения о приеме сотрудника);
• Коммуникационные (умение убедить и склонить на свою сторону работодателя. Доказать свою необходимость его компании);
• Настойчивость и инициативность (способность достигать цели).

Не отчаивайтесь, если не сразу все получается.

Продолжайте работать и достигнете своей цели.

Таким образом, поиск работы – это тоже работа, и если вы ее выполните, то справитесь с любой.