Здравствуйте, дорогие читатели.

Этот пост не совсем обычный, я пишу его, сидя в Боинге, по пути из Иркутска в Москву, на высоте 11 тысяч метров. Мое путешествие началось сегодня и продлится 12 дней, восемь из который я проведу в Португалии. Эта поездка – подарок от компании. Я получил его, находясь в числе тех, кто выполнил условие квалификации для лидерской конференции.

Для чего компании сетевого маркетинга делают такие щедрые подарки своим лидерам, как Вы думаете? За хорошую работу, за достижения, как поощрение? Вроде бы так, но это ответ почему, а не зачем. Как известно, заслуги в прошлом никогда не перевесят целесообразности в будущем. С какой целью компании тратят огромные средства на «развлечение» своих партнеров, заметьте, даже не сотрудников?

Давайте попробуем разобраться, что это, награда или инвестиция? Для нас, награда, для компании, инвестиция. Но это еще и шанс, для тех, кто способен оценить его и реализовать, то есть преобразовать в свой успех. Это проявление доверия, знак того, что компания на Вас рассчитывает и в будущем, что она готова вкладывать в Вас силы и средства. А отсюда прямая дорога в ТОП-лидеры.

Смотрите, что происходит, человек приходит в компанию, начинает сотрудничать, становится дистрибьютором, продает продукцию, строит свою сеть реализации продукции. Затем, постепенно, выстраивается структура из других, таких же, как и он, дистрибьюторов. Он становится лидером.

В чем разница между дистрибьютором и лидером? Первому достаточно удовлетворить свой базовый уровень, второй идет дальше. Дистрибьютор – продукт деятельности лидера. Кого важнее развивать? Ответ очевиден. Как развивать? Для того, чтобы у лидера был стимул двигаться вперед, у него должна быть мечта, преобразованная в цель.

Знаете, с чем я столкнулся, развивая бизнес в сетевом маркетинге? Большинство людей, даже среди лидеров, просто не имеют мечты. У большинства тех, кто имеет, мечты не их, а чьи-то, часто это стереотипы. Знаете, атрибуты успешной жизни, под девизом: все лучшее с картинки.

Откуда пошли коллажи мечты? Просто мы не знаем практически ничего об окружающем нас мире. Мы все принимаем на веру. Мы верим, что есть другие страны, другие культуры, райские уголки на земле, что есть другая жизнь. Мы видели ее в кино, на страницах глянцевых журналов. Мы очень долго привыкаем к мысли, что сказочная жизнь может принадлежать нам. Да и то до конца не верим в такое чудо.

Поскольку у большинства из нас не было таких родителей, которые бы подарил нам в детстве этот мир. Показали бы его, провезли нас по странам и континентам, нам приходится пользоваться суррогатами вместо истины. Мы клеим картинки, особо продвинутые узнают из разных источников, что на них изображено, где это и почем. Что еще есть в мире, куда ездят богатые, чем увлекаются увлеченные, примеряем все это на себя, прислушиваемся к голосу своего сердца. И наконец, начинаем догадываться, что мы этого хотим. Вот чего-то такого, как на этих картинках….

Такой способ самомотивации, безусловно, работает, но до определенного предела. А чтобы расти дальше, надо пробовать на вкус. И вот здесь появляется добрый дядюшка, в лице компании, который привезет на экскурсию в новую жизнь, покажет ее, даст попробовать и заронит в сердце соблазн высокого стандарта жизни, который прорастет страстным желанием жить по-человечески. (да простит меня читатель)

Но повезет не каждого, а того, кто сдал экзамен, кто проявил себя победителем в стремлении к лучшему будущему, кто оказался тверд в вере. На кого, с большой степенью вероятности, можно положиться, как на потенциального строителя глобальной сети реализации продукции. Прошел отбор, получи пропуск, не прошел, приходи на следующий год. Вот такое взаимовыгодное сотрудничество. Компания строит свое будущее, мы создаем свое, а платит тот, кто сегодня богаче, мудрее и дальновиднее. Компания инвестирует в нас, себе и нам на благо.

А теперь спросите меня, для чего ты, Андрей сегодня летишь через половину мира из Иркутска в Португалию? Я отвечу. Для того, чтобы принять для себя то, что дает мне жизнь, чтобы срастись с хорошим уровнем жизни, чтобы влюбиться в свою новую жизнь. Я намереваюсь использовать для этого каждый миг этой поездки.

Ну, и конечно вытянуть и выпытать у своего успешного окружения все, что касается успешности в нашем нелегком, но замечательном и благородном бизнесе. Знаете, мы ведь действительно представляем собой среднее арифметическое тех людей, с которыми находимся в постоянном контакте. Представляете, что значит стать средним арифметическим 120 самых успешных лидеров компании!!!

Следующая поездка состоится через год, это будет остров Бали. Сегодня я озабочен не столько тем, чтобы самому поехать, это не обсуждается, сегодня я готовлю команду, с которой мы вместе поедем в это увлекательное путешествие. Впереди еще десять месяцев напряженной работы. Даже если сейчас начать с нуля, есть все шансы попасть в эту команду.

Все, заканчиваю писать.

Я постараюсь держать Вас в курсе событий, которые будут происходить в Португалии. Следите за обновлениями блога.

До скорой встречи.
__
Пост создан при поддержке perevod-piter.spb.ru, где представлено бюро технических переводов, в котором вам сделает перевод технической литературы высококлассный переводчик.