Архив категории: Бизнес изнутри





Почему надо становиться директором

Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Мне долгое время было непонятно, а почему плох? Все мы хороши, каждый по-своему, помните, как в известном детском стишке – «мамы всякие нужны, мамы всякие важны».

Я упускал, думая так, ключевое слово СОЛДАТ, ведь солдат это не просто гражданин, это человек, облеченный очень важной миссией, быть защитником, у него ответственность, он присягу принял. В случае чего, он должен жизнь свою отдать без колебаний, а для этого уже нужно осознание своей роли, миссии, если хотите.

Осознание себя как солдата в этом видении переносит его в другое измерение, в другой способ мышления, и вот здесь, в этом мире свои ценности и свои ориентиры. И вот здесь-то твое принятие этого мира для себя и подразумевает стремление к большему, без которого ты не солдат, а гражданский человек, временно призванный для прохождения военной службы, то есть человек, по сути, случайный.

Процедура ребрендинга – нюансы и основные вопросы

Говоря про http://ua-femida.ru/, никак нельзя стороной обойти такой вопрос, как ребрендинг. Что же он собой представляет? Существующий бренд для того, чтобы значительно повысить спрос на собственную продукцию в очень конкурентном рынке, начинает изменяться в том или ином направлении. Основная цель, которую преследует ребрендинг – создать новое представление про компанию у пользователя.

Очень важные данные – глубокий ребрендинг представляет собой не только изменение лого, слоганов, а также «фирменных красок». Специалисты должны полностью переработать все схемы сотрудничества с клиентами.

Не секрет, что ребрендинг представляет собой очень дорогое и очень долгое занятие. Далеко не всегда может оно завершиться успехом. История знает огромное количество случаев, когда компании, проведя процедуру ребрендинга превращались в банкрота. Итак, прежде, чем осуществлять какие-либо действия, потребуется разобраться, зачем он нужен вообще?

О бизнес мероприятиях: Зачем Вам эти Суздаль и Киев?

Здравствуйте, дорогие читатели. Сегодня я снова хочу вернуться к теме участия в различных мероприятиях.

Два дня назад мы, вместе с партнерами вернулись из турне. Сначала был Суздаль. Там традиционно наша компания проводит летний семинар для лидеров. Потом, без перерыва, мы отправились в Киев на тренинг Артема Нестеренко и Людмилы Колоколовой «Экстремальный прорыв в МЛМ».

Меня иногда спрашивают: стоит ли тратить такие деньги на поездки? Или еще прямее: а на фига тебе это нужно?

В этом посте я постараюсь ответить на подобные вопросы. Очень хорошо, по-моему, что я пишу его не на пике эмоций, а спустя некоторое время. Можно здраво и взвешенно оценить, что получил, своевременно ли, сумеешь ли воспользоваться всем, что тебе было дано.

Современные системы управления качеством — краеугольный камень развития экономики

Повышение качества товара при одновременном снижении ее цены является краеугольным камнем развития экономики. В последнее время все большее развитие в этой области получили системы контроля качества.

Выделяют несколько систем контроля качеством. Одной из них является система, так называемого, тотального управления. Она ориентировала на процесс контроля на всех уровнях, в том числе руководства предприятия. Впервые такая система была введена в национальном Министерстве обороны Америки. Хотя после это она постоянно совершенствовалась и уже на данный момент под тотальным качеством понимают систему менеджмента, которая осуществляет контроль за ростом удовлетворенности клиентов, при этом снижая реальную стоимость товаров или же услуги.

Отличительной особенностью тотального контроля качества является то, что это не отдельная программа управления предприятием, а часть стратегии высшего уровня, то есть системный подход есть во всех подразделениях предприятия и включает работу всех сотрудников. В систему тотального контроля качества входит несколько постулатов.

«Самый богатый человек в Вавилоне» — настольная книга бизнесмена

В который раз убеждаюсь: мудрость сотен и тысяч поколений хранится в книгах — наших добрых спутниках жизни и надежных помощниках в трудные минуты.

Еще раз перечитываю книгу Джоржа С. Клейсона «Самый богатый человек в Вавилоне», и она открывает для меня новые истины.

На этой книге воспитаны несколько поколений богатейших людей планеты. Эта книга служит пособием по созданию богатства и умению управлять деньгами для многих бизнесменов во всем Мире.

Не смотря на то, что написана она в начале прошлого века, актуальность книги не утрачена и в наше время. В книге собраны рецепты спасения от тощего кошелька, которые помогают понять финансовые законы.

Конкуренция в системе пассажирского транспорта

Конкуренция в системе пассажирского транспорта - это борьба предприятий, предоставляющих услуги пассажирских перевозок за лучшее удовлетворение потребностей пассажиров.

Основным достижением конкуренции выступает стимулирование перевозчиков, работающих на рынке перевозки людей к повышению качества предоставления услуг. Снижение же качества предоставляемых услуг может привести к отрицательным последствиям.

Конкуренция может быть разновидовой или одновидовой. Разновидовая конкуренция характерна тем, что любую потребность в перемещении можно удовлетворить различными видами транспорта: автобусом, легковым автомобилем (такси), маршрутным такси (Iveco, Газель) и прочим транспортом, который требуется. Водители автобусов, предоставляющие эти услуги, выступают на рынке в качестве конкурентов и соревнуются для привлечения максимального количества потребителей.

Интервью с успешными Интернет-предпринимателями

Олег Ларичев

У меня очень часто бывает то пусто, то густо. То перестала писать вовсе на блог, а то зарядила, как пулемет. Но я уверена, что от общения в виде интервью с успешными Интернет-предпринимателями не пострадаю ни я, ни мои читатели.

Сегодня у меня в гостях мой старый знакомый – Олег Ларичев. Мужчина необычайно интересный тем, что является ну оооооооочень спокойным , в отличие от меня. Умеет взвешивать и оценивать МЛМ-проекты со всех сторон. У него за плечами огромный успешный опыт в традиционном бизнесе. Буквально час назад я узнала, что Олег – бывший военный (поэтому видно такой красивый и здоровенный – шутка)

А если серьезно – я очень уважаю этого человека. Его подход к делу, его трудолюбие, его трепетное отношение к любимой жене и деткам помогает верить в то, что в МЛМ приходят достойные люди.