Как устроиться в крупную или западную компанию на работу





Работа не приносит радости

Устроилась на работу в 1992 году. Мне было только 17 лет. За это время столько всего произошло: шла по карьерной лестнице вверх, выучилась заочно, менялось руководство, один раз даже уволилась (не выдержала несправедливости). После увольнения, были предложения от бывшего руководства вернуться (не было знающего специалиста).

Вернулась, ведь работу я знаю и люблю. Сейчас опять работаю на прежнем месте. Но меня не покидает ощущение, что история повторяется вновь. Из-за покладистого характера, не могу отказать руководству в исполнении той или иной работы (не своей конечно). Может, все дело в том, что я слишком хорошо выполняю поставленную задачу? Не зря говорят: "кто работает, того и погоняют". Самое обидное: что никто этого не ценит.

Работу делают одни, а премии получают совсем другие: те, которые умеют красиво говорить и льстить. Уже порядком надоело выполнять работу и за начальника и за заместителя. Где взять смелости, чтобы сказать "нет"? Работа занимает большую часть моей жизни. На личную жизнь времени не остается. Вот и опять голову посещают мысли об увольнении.

Как устроиться в крупную или западную компанию на работу

Как западные, так и отечественные, крупные компании, для привлечения молодых специалистов, разрабатывают масштабные программы, последующую адаптацию и успешный профессиональный рост. Естественно, выпускникам ведущих вузов крупные компании оказывают предпочтение, причем лучшим из них. Отделами по работе с персоналом в компаниях, насчитывающих более 500 работников, при подборе вчерашних студентов руководствуются определенными правилами.

Одно такое правило: начало «выращивания» будущего сотрудника с его поступления на факультет. Для банков, финансово-инвестиционных компаний, добывающих компаний, производящих кальцинит, такая политика характерна. Занимающимся дистрибуцией и продажами структурам, такой подход менее свойственен, потому как продвигать на рынок услугу или товар успешно может и человек, без специального образования. Из этого следует что, еще со студенческой скамьи нужно стремиться к работе в крупной компании.

Больших вам зарплат, друзья.





Похожие записи



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *