Рабочая этика

Как правильно вести себя на работе…Что говорить – о чем молчать, быть смиренным или дерзким, амбициозным, быть лживым или правдивым? Всем ли удается найти эту правильную позицию, которая будет одобрена рабочим коллективом и поспособствует карьерному росту, успеху.

Безусловно, значение поведения на работе нельзя умалять по одной простой причине: все мы люди. Каждый сотрудник – это в первую очередь человек со своими ценностями, с собственным мировоззрением, со своими оценками и суждениями. Можно заметить одну интересную тенденцию: коллектив в целом “дышит одним воздухом”, его характеристика в общих чертах напрямую зависит от сложившихся в нем правил.

Всё просто: рабочая группа имеет в большей своей части похожих людей, которые в свою очередь делятся на плохих или хороших. Если преобладают хорошие люди, то коллектив в целом имеет положительную характеристику, в нем “плохие” – это аморальные люди, они просто отторгаются коллективом. При преобладании “плохих” происходит всё наоборот, и хорошему человеку надо пройти нелегкое испытание (отстоять своё “место под солнцем” или стать таким, как и все).

К сожалению или к счастью, многое имеет субъективную характеристику. Как бы ты не работал (качественно или неподобающе грамотному сотруднику) надо быть готовым к тому, что на работе у человека две роли – социальная и трудовая. И в первом, и во втором случае надо приложить немалые усилия к тому, чтобы они были одобрены остовом коллектива.

Как известно, судьба «приспособленцов» бывает разная: зачастую им везет, они достигают руководящих постов, но по понятным причинам их не любит большая часть людей «извне», рано или поздно их заменят люди другого плана (имеющие «стержень», исключительно своё мнение, граничащее с объективной реальностью). Из всего этого вывод очевиден: в первую очередь человек должен работать «на себя», а потом «на других».

Как эффективно и быстро продвинутся по карьерной лестнице

Для того, что бы у вас был шанс на продвижение по карьерной лестнице, нужно правильно выбрать место работы. Ведь существуют компании в которых продвинутся практически невозможно, ведь все должности заняты, а начальники не хотят никаких перемен. Поэтому если вы таки хотите карьерного роста, нужно правильно подыскать место работы. Теперь если вы хотите добиться успеха нужно поставить перед собой цель, и стремительно продвигаться к ней.

Нужно придерживаться еще некоторых правил, что бы поставленная цель не осталась просто мечтой. Во-первых нужно проявлять инициативу, иначе вы можете просто остаться за бортом. Помните начальство любит серьезных но амбициозных личностей, которые будут вести компанию к дальнейшему развитию и поддавать свежие идеи.

А также если вы хотите занимать руководящую должность вам нужно следить за своей речью, ведь любой начальник должен быть хорошим оратором для того, что бы подчиненные прислушивались к нему. Всегда вовремя выполняйте порученную вам работу, иначе если начальнику нужно будет постоянно на вас кричать и принуждать к работе, вы тогда потеряете все шансы на будущий карьерный рост. Ваша грамотность должна быть на высшем уровне, так как безграмотного работника не посчитают хорошим кандидатом на хорошую должность.

Нужно также не забывать про свой внешний вид, вы должны быть всегда опрятны. Следите за языком, начальство не любит работников которые обсуждают свою личную жизнь на рабочем мете, а также сплетничают. Вредные привычки также не желательны, поэтому вам нужно дисциплинировать себя если хотите добиться успеха.