Аутсорсинговые компании – это весьма новое и не до конца понятное явление, особенно в нашей стране. А ведь такое отношение к услуге во много зависит от нашего менталитета. Не каждый предприниматель умеет выстроить стратегию бизнеса или создать четкий план действий. Согласитесь, что штатный юрисконсульт – это достаточно дорогое и не всегда оправданное удовольствие. Как правило, на этой должность работают либо по протекции, либо для достойного выхода на пенсию. Более разумным решением является аутсорсинг.

Немного терминологии

По сути, аутсорсинг в юридической области – это абонентский сервис по обслуживанию конкретного предприятия или физического лица. Помните, что компании, предоставляющие такие услуги, как, например, аутсорсинг кадрового делопроизводства, работают только по договорам.

Прежде чем начинать чистку юридического отдела, запомните одно важное правило. Юрист – это не штатный работник, а ваш партнер по бизнесу. Эффективность аутсорсинга основана именно на этом принципе.

Возможности бизнес аутсорсинга

Прежде всего, обратите внимание на следующие моменты:

1. Экономия по времени. Заказав такую услугу, вы сможете сосредоточиться на реально важных делах. Так, решением большинства юридических вопросов занимаются специалисты аутсорсинговой компании.
2. Экономия бюджета. Эффективная система позволяет автоматически контролировать оплату налогов, заработных плат и других платежей. Таким образом, вы экономите не только на штатном юристе, но и на вспомогательных инструментах – программном обеспечении, деловых консультациях.
3. Составление списка необходимых услуг (например, регистрация ООО).
4. Подписание двухстороннего договора, в котором указываются права и обязанности аутсорсинговой фирмы. Проще говоря, в документе прописываются все необходимые задачи, которые возлагаются на представителей компании.

Помните, что правильное разделение труда – это, прежде всего, работа на доверии. Со временем такой подход станет залогом успеха вашей компании.