Человечество испокон веков ищет формулу успеха. Разработаны принципы, законы, шаги которые позволяют успеха достичь. Получается правда не у всех, но каждый меряет успех своими мерками. Грани успеха настолько многообразны и настолько зависят друг от друга, что сплетаются в одну цепь. Порыв одного звена такой цепи может привести к не желаемым результатам.

Люди, достигшие больших высот в своей деятельности, уверены, что мир, в котором они вращаются, это залог успеха, поэтому построение взаимоотношений в этой среде имеет определяющее значение. И не секрет, что у каждого представителя этой среды свой взгляд на жизнь, свои привычки, свои интересы. Но есть общие принципы построения взаимоотношений, соблюдая которые, все мы, такие разные, можем сотрудничать.

Фокус на других. Чтобы построить позитивные взаимоотношения с людьми лучше переместить фокус с себя на других. Каждый человек желает почувствовать свою ценность. Почему же не дать почувствовать эту ценность своему окружению? Наши таланты, образования и навыки будут признаны другими, быстрее в ответ на интерес к их навыкам и талантам. Мало что оказывает на людей такое позитивное влияние, как то, что вы знаете и помните о них самих и их жизни. Ведь как безразличие так и заинтересованность каждый чувствует каким-то необъяснимым образом, на уровне веры. А что как не вера основной фундамент надежных отношений.

Наш настрой. Если мы хотим оказывать влияние на кого-то, то у многих это влияние ассоциируется с большими числами последователей. На самом же деле мы можем оказать эффективное влияние на тех, кого встречаем, только по одному за один раз. Поэтому каждая встреча должна нести в себе позитивное ожидание и только в этом случае есть шанс получить от встречи позитивный результат. К любому человеку при встрече стоит относиться как к важной персоне, кто бы он ни был.

Достижение успеха, как процесс, требует времени и усилий. И для того чтобы быть эффективным необходимо вовлечение новых людей, но это ни в коей мере не означает использование их в своих целях. Продвижение вперед с эгоистичным использованием людей дает только иллюзию успеха. Это карточный домик, который при дуновении ветра разрушается. Так и отношения построенные на корыстной основе недолговечны. Как говорил президент США Д. Эйзенхауэр: «Не бывает побед по сходной цене». Отношения тогда крепки, когда они выгодны всем сторонам.
__
Пост создан при поддержке docs.cntd.ru, где вы сможете найти http://docs.cntd.ru/document/uk-rf-ugolovnyjj-kodeks-rossijjskojj-federacii в полном формате и удобный для чтения.