Как стать лидером в сетевом маркетинге и лидером в жизни?

Как стать лидером в сетевом маркетинге? Как стать лидером в жизни? Процесс становления лидера долгий и не простой. К тому же лидерами становятся не все. Не секрет, что МЛМ – это фабрика лидеров. При сотрудничестве с компанией сетевого маркетинга так построено обучение и развитие личности, что человек становится лидером, если у него есть к этому предпосылки.

Кто такой лидер?

– это человек, который обладает определенными качествами и способностями; вот некоторые качества, которые отличают лидера: ответственность, независимость, креативность, эмоциональная уравновешенность и стессоустойчивость, целеустремленность;

– обладает определенными навыками: организаторскими, коммуникативными, техническими;

– имеет аналитический ум и умеет анализировать свои действия;

– стремиться к новым знаниям, самосовершенствуется;

– активен и деятелен, ищет возможности;

– имеющий виденье;

– яркая, харизматичная, притягательная личность, имеющая положительную энергетику;

– личность, имеющая внутренний стержень и сильную волю. Вот некоторые характеристики лидера.Как стать лидером?

Лидер должен уметь мотивировать людей к хорошей работе – это его основная задача, т.е. лидер пробуждать в людях желание идти вперед. В сетевом маркетинге эти желания опираются на мечты и желания. Но лидеру тоже нужно иметь свои желания, как правило, они амбициозны и разнообразны. Для собственной мотивации лидер использует альбом мечты, картинки счастья, которые человек ежедневно видит перед собой. Это так называемая внешняя мотивация. Существует еще внутренняя мотивация – наличие собственных ценностей и амбиций, которые двигают человека к поставленной цели.

Ступени лидерства

Лидерство имеет несколько уровней. Керк Ректор выделяет семь ступеней лидерства:

1 – лидер для себя. Вы становитесь им тогда, когда научаетесь ставить цели и их достигать, приобретаете навыки самообразования, планирования, самоконтроля и самомотивации.

2 – лидер для другого. Когда у вас появился новичок, его надо обучать и мотивировать.Как стать лидером?

3 – лидер для команды. У вас появляется множество дистрибьюторов, объединенных общей целью, которым нужно руководить, обучать, помогать реализовывать их цели.

4 – лидер для организации. У вас сформировалось несколько самостоятельных лидеров, которые научились добиваться результатов.

5 – лидер лидера. В вашей команде появился сильный лидер, который добился высоких результатов в бизнесе, а вы продолжаете быть его наставником.

6 – лидер сети. У вас несколько сильных самостоятельных лидеров, которые умеют обучать своих лидеров.

7 – лидер Мира. На этой ступени находятся люди, которые являются самыми успешными в своей компании, входят в список ТОП-лидеров мира по созданию бизнеса инвестиций, например, Ренди Гейдж, Тамилла Полежаева, Том Шрайтер.

Категории лидеров

В мире природы, как и в мире людей существуют категории лидеров:

α-лидер – это вождь или вожак стаи. Он самый сильный, уверенный в себе. Среди людей – это человек, который сам делает, а не ждет, когда сделает кто-то другой; никогда не сдается, решает любые вопросы, амбициозен и решителен. Перед поездкой на семинар компании в Москву сам на всю команду покупает билеты, обеспечивает размещение, обращаясь, например в компанию travelrent , где очень большой и выгодный выбор арендного жилья посуточно. При общении с α-лидерами происходит подъем энергии. К сожалению, таких лидеров всего 5%, причем готовых лидеров и того меньше – 1%. Остальные 4% – это люди, которые могут стать лидерами, просто еще не имеют нужных навыков.

β-лидер – это ведомый человек, который всегда находит причины для бездействия. Он избегает ответственности и имеет слабые цели. Лидер на такого человека влияет слабо. Всегда найдется отговорка, почему не сделана та или иная работа. Такие люди приходят в МЛМ-компанию для продаж. Из них выходят отличные продавцы. И таких людей примерно 15%, причем 5% стремятся походить на α –лидеров, их внешне даже можно спутать. А вот распознать можно в действии.

Ѡ-лидер – это 80%, т.е.все остальные. Они ленивы и безответственны, всегда опаздывают или вовсе не являются на встречи. У них нет целей. Люди «просто живут», а в сетевой маркетинг приходят или из любопытства, или ради какого-то определенного продукта. Обучающие мероприятия не для них, а вот праздник с розыгрышем призов – это да!

Как в себе распознать лидера? Проанализировать свою деятельность и свои результаты. Если результаты вас не удовлетворяют, значит вам недостает навыков – учитесь.

Как воспитать в себе лидера?

– работать над собой

– изучать истории успеха

– общаться с успешными людьми

– мечтать каждый день и мотивировать себя к дальнейшим действиям

– прислушиваться к лидерам и не слушать советы неудачников

– обучаться

– действовать

Успехов!
__
Пост создан при поддержке http://www.smoff.ru/products/korporativnaya-elektronnaya-pochta, где можно заказать удобную корпоративную электронную почту на базе облачного сервиса для эффективного общения с вашими коллегами и партнерами.