Tag Archives: менеджмент
Какие выгоды несет в себе использование системы управления складом WMS
Особенности применения WMS
Целесообразность применения WMS
Как владельцу бизнеса, мне приходится иметь дело со складскими помещениями. На практике выяснилось, что основные принципы логистики не действенны. В стремлении добиться эффективных результатов от работы склада и оптимизировать все происходящие в нем процессы я пришел к выводу, что теория обязательно должна быть систематизирована. Только в этом случае можно достичь успеха. Для этого лучше всего подходит WMS. На практике эта система полностью оправдала себя.
Какие задачи решает WMS
Информационная управленческая система WMS включает в себя целый ряд инструментов, направленных на планирование, оценку и контроль характеристик товаров.
Почему мы уверенны, что вашей компании не хватает системы учета рабочего времени
Все больше компаний устанавливают http://timetracker.yaware.com.ua/sistemy_ucheta_rabochego_vremeni_main и довольны результатами их использования. С ними намного проще не только получать актуальную информацию о том, как проходит рабочий день команды, но контролировать дисциплину и, что важно, повышать продуктивность выполнения задач.
Как такое возможно, спросите вы? Все очень просто — такие системы направлены именно на то, чтобы повышать эффективность работы.
Аудит интегрированной системы менеджмента бывает нескольких видов
Аудит интегрированной системы менеджмента качества проводится с целью определить соответствие СМК международным и отечественным стандартам. Требования к выполнению аудитов определены ГОСТ Р ISO 19011-2012.
Виды аудитов
Основных видов аудита интегрированных систем менеджмента качества два – внутренний и внешний. Внутренний (аудит первой стороны) выполняется экспертами самого предприятия, либо приглашенными сторонними специалистами. Его цель – проанализировать результативность функционирования интегрированной системы управления предприятия и соответствия ее определенным требованиям.
Как провести смену директора фирмы?
Смена директора фирмы и смена паспортных данных генерального директора согласно с действующим законодательством предусматривает обязательную регистрацию в ЕГРЮЛ (Едином государственном реестре юридических лиц). Процедура смены генерального директора состоит из трех обязательных этапов:
– подготовка пакета документов, которые необходимы для регистрации изменений;
– регистрация изменений;
– извещения внебюджетных фондов.
Смена генерального директора — это та необходимость, с которой может столкнуться в ходе своей деятельности любая компания. Этому может быть множество причин, среди которых и смена учредителя, и несоблюдение директором компании интересов предприятия, и так далее.
Хоть с виду процедура может показаться достаточно простой, на деле все довольно часто оказывается весьма затруднительным. Если вы не хотите сталкиваться с трудностями, то всегда можете обратиться за помощью к нам. Мы предлагаем вам быстрое
Как провести сокращение штата
Ситуация на мировом рынке постоянно меняется и многие кампании сталкиваются с такой неприятной проблемой, как сокращение штата сотрудников. Ситуация конечно вынужденная и при ее возникновении разговор о степени заслуг или работоспособности кого-либо не ведется – пришло время «покрепче затянуть поясок». Как максимально безболезненно провести сокращение штата и при этом минимально ущемить интересы людей, работающих на кампанию. Конечно, для этого нужно придерживаться определенных правил. Вот некоторые из них.
Главное, определиться, какое количество людей затронет данная проблема. Неплохо бы выяснить и проанализировать основные причины, из-за которых приходиться жертвовать частью персонала. Возможно, проблема окажется не столь глобальной и ее получиться ликвидировать другими способами (все-таки сокращение – мера крайняя).
План работы руководителя
В любом деле, прежде всего, нужно составить план. А есть ли у вас план, мистер руководитель? Нет? Давайте будем в этом разбираться! Если вы хотите, чтобы ваша компания успешно существовала, нужно четко расставить приоритеты и четко определить цели, иными словами составить план руководителя. Конечно для каждого начальника – это строго индивидуально, но обладать определенными навыками и умениями – обязательно.
Во-первых, любой руководитель должен четко организовывать рабочее время, причем не только коллектива, но и свое личное. Внимательно изучать недостатки и проблемы в работе коллектива и определять их причины. Руководитель должен расписать деятельность фирмы по пунктам. Распланировать её на короткий и долгосрочный периоды. После этого можно поручить составить бизнес план соответствующему подразделению в компании.
Дешевый менеджмент дорого обходится
Дешевый менеджмент дорого обходится
В Эдинбургской школе бизнеса был проведен мастер-класс, который должен помочь собственникам бизнеса правильно подобрать управленцев и качественно их контролировать. Аналитики изучили кадровую политику около 1000 больших компаний и установили, что ежегодно проводится замена их руководящего состава.
Причина — поиск лучших специалистов. По утверждению специалистов школы, оценивать деятельность топ-менеджеров должен совет директоров компаний, который кроме этого должен разрабатывать и утверждать стратегию развития компании. На мастер-классе также было рассмотрено две существующие модели совета директоров.
