Ваши действия – ваши приоритеты





Две недели назад я сообщил всем консультантам своей структуры о том, что нас приглашает донецкая команда Edelstar на региональный бизнес – семинар, который будет проходить 25-26 апреля на базе отдыха в красивейших местах возле города Святогорск. Мы уже ездили на аналогичный семинар в Святогорск прошлой осенью, и я делился своими впечатлениями на блоге. Как только я передал эту информацию, сразу около десяти человек изъявили желание посетить семинар. Причем большинство говорили так: «Еду 100%!». Я попросил всех сообщить мне до 5 апреля окончательный список желающих поехать.

Вечер 5 апреля. Знаете, сколько человек мне позвонили или написали? Ни одного! А в понедельник я собирался созваниваться с организаторами семинара и резервировать билеты. Решил перезвонить всем сам. Думаю, вдруг забыли :) Нет, все помнят, но поехать никто не может. У кого-то огород, у кого-то нет денег (см. цитату в начале поста), у кого-то, как говорит В.В. Довгань, «понос, золотуха», у кого-то …

Сколько раз я уже писал на своем блоге о том, что людей необходимо оценивать не по словам, а по действиям. И вот опять я пишу о том же. Нет, я не хочу никого судить, это свободный выбор каждого человека. Я прекрасно понимаю, что для кого-то огород, например, важнее. Но зачем же тогда мне говорить, что ты пришел (пришла) делать бизнес и выставлять товар в каталоге skynell (Россия)? «Кто хочет — ищет возможности, кто не хочет — ищет причины» — моя любимая поговорка.

В итоге из моей структуры едут только два человека – я :) и мой партнер из Днепропетровска Сергей Малов. О нем я выше ничего не говорил, т.к. он заранее предупредил, что ехать будет с ребятами из Днепропетровска. Так ему проще добираться.

Я поехал бы на семинар даже в том случае, если бы никто больше не поехал. Потому что это в первую очередь нужно мне! И я еще пока не зарабатываю столько, сколько бы мне хотелось (см. цитату в начале поста). Остальные, видимо, уже зарабатывают…


Найти похожие статьи по фразам:  Ваши действия ваши приоритеты




Похожие записи



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *