Category Archives: полезно знать
Небольшой подъём рынка труда
Небольшой подъём рынка труда России
Российский рынок труда в прошлом году перетерпел значительные изменения. Компании увольняли существенное количество сотрудников, но теперь стараются найти им замену, так как оставшиеся работники просто не успевают выполнять дополнительную работу. Например, при увольнении вторых и третьих бухгалтеров вся работа ложилась на главного бухгалтера.
Рост рынка труда сейчас значительно растёт, потому что многие уволенные специалисты начали поиск свободных вакансий. Для некоторых компаний это будет прекрасный способ пополнить свой штат высококвалифицированными работниками за меньшие деньги. Статистика многих агентств показывает увеличение спроса на сотрудников почти в два раза. Компании нуждаются в административном персонале, инженерах, финансистах, специалистах по продажам, экспертах кредитного контроля и многих других работниках.
Новые условия отдыха для служащих
Новые условия отдыха для служащих
В начале текущего года в законодательстве Российской Федерации появились некоторые изменения, которые на этот раз, идут в пользу всем простым рядовым сотрудникам. Трудно в это поверить, но правительство России приняло международную конвенцию права на отпуск. Все нововведения были ратифицированы по международным стандартам для того, что бы наше правительство более не вносило изменения в этот закон.
Отныне, каждый гражданин, отработавший на любом предприятии, а так же частная фирма это или государственная, имеет право уйти в отпуск через полгода после принятия на работу. Отпуск, который предприятие это предоставит своему сотруднику, не должен быть менее трех недель.
Стоит напомнить, что ранее, отпуск, который предоставлялся после года службы, длился не менее 28 дней. Международные правила немного отличаются в этом плане, и отпуск каждого сотрудника теперь может состоять лишь из 18 дней.
Каждый работник может «разбить» свой отпуск на разное время. В таком случае он может выиграть несколько лишних выходных.
Договор купли продажи бизнеса: проблемы и решения
Договор купли продажи бизнеса: проблемы и решения
Завести свое дело можно по-разному: можно открыть фирму под своей личной торговой маркой, можно приобрести франшизу, а можно поступить еще проще – заключить договор купли-продажи бизнеса и купить готовый бизнес.
Желающим это сделать сегодня есть из чего выбрать. В прошлом году оборот российского рынка готового бизнеса составил около $1 млрд. При этом число разнообразных компаний, выставляемых на продажу, каждый год удваивается.
Сегодня у многих фирм не хватает средств, чтобы постоянно гнаться за лидером в своей отрасли. Кроме того, есть достаточное количество предпринимателей, занимающихся бизнесом более десяти лет. Некоторые уже достигли возраста в котором отходят от дел, другие скопили достаточно финансов для того, чтобы спокойно жить на проценты с капитала.
На сегодняшний день в сфере продаж действующего бизнеса выявилось три самых востребованных направления. На первом месте – аптечные киоски, небольшие магазины, на втором – предприятия по оказанию различных услуг: салоны красоты, предприятия автосервиса. Замыкают список предприятия по производству продуктов питания. Кроме того, появились предложения о продаже интернет-магазинов и стоматологических кабинетов. Самый несложный договор купли-продажи бизнеса можно заключить на сумму $50-100 тыс., купив аптечный киоск, парикмахерскую или стоматологический кабинет.
Что можно подарить деловому мужчине?
Что можно подарить деловому мужчине?
Традиция преподносить подарки является неотъемлемой частью культуры. Получать подарки всегда радостно и приятно, ведь именно презенты коллегам, руководителям или партнерам способны сделать трудовую повседневную жизнь добрее и полноценней. Подарок – это метод демонстрации уважения к своим коллегам и друзьям, а также благодарность людям, которые помогают в профессиональной деятельности.
Но если выбирать подарки родным или близким достаточно просто, то купить подарок на День Рождения мужчине на работе – это своеобразное искусство. Здесь существуют определенные правила и условности, требующие строгого соблюдения.
Деловому представителю сильного пола уместно будет подарить что-нибудь из мужских украшений. Например, ювелирные запонки или зажим для галстука пригодится в гардеробе делового человека.
Этикет деловых подарков определяется одним правилом – не обязательно подарок должен быть дорогим. Независимо от финансовых возможностей, дорогостоящие подарки сослуживцам или руководителям не делаются. Так, можно поставить своего коллегу в неловкое положение, а дорогой подарок руководителю может быть расценен им как взятка.
Очередная опция от знаменитой социальной сети Facebook
Очередная опция от знаменитой социальной сети Facebook
По сообщению издания «Inside Facebook» знаменитая социальная сеть Facebook готовится к внедрению новой опции Interest Lists. Она позволяет фильтровать ненужные сообщения о новостях брендов. Подобная опция уже есть, она помогает создавать списки своих друзей.
Опция «Добавить в интересы» появилась на прошлой неделе, когда запустили Хронику брендов. Опция отображалась внизу страницы в выезжающем меню, но сейчас это нововведение не доступно.
Компания Facebook не подтвердила новую опцию, но и не собирается отвергать информацию, ведь они постоянно тестируют свои новые продукты. Эксперты считают, что если функция будет внедрена, то социальная сеть получит огромные преимущества перед другими сетями. Подобная опция есть у Google+ и Twitter, но именно Facebook позволяет брендам достичь своей целевой аудитории.
Исследование израильских ученых : работа на дому для женщин намного опаснее, чем для мужчин
Исследование израильских ученых : работа на дому для женщин намного опаснее, чем для мужчин
Исследование, которое проводилось ученым из Израиля показало, что работа на дому для женщин намного опаснее, чем для мужчин. Его результаты доказали, что женщины, которые одновременно и работают, и смотрят за детьми, и занимаются домашним хозяйством испытывают намного больший стресс, чем мужчины, выполняющие те же обязанности одновременно. То есть, многозадачность влияет на них гораздо хуже, чем на мужчин.
В данном исследовании участвовали пятьсот семей с детьми, в которых работали и мать, и отец. В ходе исследования стало ясно, что женщины составили на 10% больше, из числа тех, кто кроме работы занимался и домом. Кроме того, ухаживали за детьми эти женщины одновременно с работой на дому, фактически в свое рабочее время.
Также в процессе эксперимента выяснилось, что матерям приходится выполнять два и более дела одновременно приблизительно сорок восемь часов в неделю, что на десять часов превышает время, которое тратят на те же дела отцы. Матери, занимающиеся работой на дому просто вынужденны выполнять одновременно несколько различных дел, что постоянно держит их в напряжении, негативном эмоциональном состоянии и стрессе. Поэтому им следует воздерживаться от многозадачности, говорят ученые.
Деловая этика бизнес-леди: элитные духи, внешний вид и деловая женщина
Деловая этика бизнес-леди: элитные духи, внешний вид и деловая женщина
Как найти работу женщине с высшим образованием? Вопрос не из простых: придется пройти кучу собеседований. Элитные духи, особенно, если это оригинальные сегодня, винтажные духи от https://parfeya.ru/ для всего женского коллектива, косметика, деловой костюм.. Эх, сколько раз придется применить эти женские штучки в надежде на то, что потенциальный работодатель выберет именно вашу кандидатуру, правильно оценив как знания и умения, деловые навыки, так и внешний вид и аромат, исходящий от приятного для работодателя работника.
А потом откроются такие перспективы, от которых вскружится голова. Возможно, сегодня вы только кандидат на должность, а завтра уже настоящая деловая женщина: красивая, мужественная, сильная и грациозная. Но вот только такой путь карьерного роста выбирают далеко не все.
Традиционно считается, что такие профессии как бухгалтер, продавец, секретарь, учитель, в некоторых случаях менеджер идеально подходят для женского пола. К примеру, типичный магазин парфюмерии. В Киеве, Москве, Минске работниками являются преимущественно лица женского пола.
