Роль лидерства. Заметка #1.



BT_New_principles_of_leadership_final-300x169 Роль лидерства. Заметка #1.Сегодня я хочу поговорить с Вами о таком явлении как лидерство в МЛМ бизнесе и о роли лидерства, как в жизни, так и в бизнесе.

В чем же роль лидерства?

Давайте рассмотрим такую ситуацию, я уверен, что все Вы обращали внимание на тот факт, что известные люди, будь то спортсмены, артисты, политические деятели и т.д. всегда окружены толпами поклонников.

Почему?

Что их притягивает в известным людям?

Или посмотрите на иную ситуацию. В силу каких-то различных ситуаций ранее незнакомые люди оказываются в одном месте (на теплоходе, на острове, в квартире, на вечеринке). Сейчас так много различных реалити-шоу и там ярко проявляется такая же ситуация. Но самое интересное, что уже через какое-то время, в этом коллективе появится лидер, который будет руководить, давать указания и люди добровольно будут готовы их исполнять.

Или давайте возьмем пример из нашего бизнеса, что нам ближе и понятнее.

Задумайтесь над тем, почему начинающие свой бизнес хотят работать с самыми лучшими лидерами в компании?

В чем феномен лидерства?

Согласитесь, что Вы слышали о таком феномене, когда такой человек (лидер) присоединяется к бизнесу МЛМ компании и уже через какое-то время и часто, довольно не значительное по времени, его структура начинает расти как на дрожжах. При этом, сам лидер внешне, каких-то сверхусилий не прикладывает.

Но, в тоже время, другие дистрибьюторы компании месяцами бьются, затрачивая на свой бизнес, очень много времени и сил, а бизнес растет медленно или вообще не растет. В чем секрет?

Лично я долго не мог понять скрытые причины, и однажды, обучаясь на вебинаре, я услышал для себя очень простую фразу, которая перевернула мое сознание.

Я не могу сказать, что мне не говорили о лидерстве, когда я строил свой бизнес в реале. Но, суть этого вопроса, я понял значительно позже.

Смысл той простой фразы состоит в том, что люди притягиваются друг к другу не осознанно.

Это происходит на уровне подсознания. И если Вы проследите историю развития человечества, то вспомните, что группы людей всегда объединялись вокруг лидеров и выполняли их приказы и распоряжения, а лидеры, более сильные физически и морально, имеющие более сильную энергетику (вожак, вождь племени, князь, царь) взамен преданности и послушания, обеспечивали условия выживания и защиты для своих подданных.

Человеку очень сложно выжить в одиночку и именно поэтому человек -существо социальное.

Хотим мы или нет, но это жизненная потребность и она заложена в нас на уровне инстинктов.

И давайте посмотрим, что же это такое: « Инстинкт – это неосознаваемая человеком, животным или растением программа поведения, выражаемая в виде желания, стремления, действия».

На сегодняшний день социальная функция лидера несколько сместилась и на первый план вышли такие качества как умение общаться с другими, неординарное мышление, деловая составляющая, финансовые возможности и образование.

Как сегодня люди разделяют других людей по категориям?

Ответ: По их ценности для конкретного человека. Что я могу получить для себя лично от этого человека?

И если человек обладает ценностью, при этом, чем она выше, тем более полезен, известен человек, тем большей властью над другими он обладает.

Попадая в круг общения ( влияния) такого человека, другой человек как бы получает частичку его власти и влияния. Таким образом, повышается и статус последователя в обществе. Взгляните на окружение известных политиков, спортсменов, музыкантов, артистов. Их всегда окружают толпы поклонников, которые подсознательно надеются, даже через фразу: « Я дружу с ( Мой друг) …..» стать привлекательнее для других.

Какие два вывода мы можем сделать из вышесказанного.

1. Человек не осознанно тянется к другому человеку, который в обществе имеет большую ценность, и поэтому является лидером.

Следовательно,

2. Для того, чтобы преуспеть в жизни, как впрочем, и в МЛМ бизнесе, Вы должны научиться владеть качествами лидера и только так, а не иначе, Вы станете лидером. Иначе можно просто пойти и найти работу грузчиком, что гораздо проще, но зато менее перспективно.

Главное – это ценность для других.

В следующей статье мы продолжим и углубим рассмотрение вопроса – Влияние лидерства в МЛМ бизнесе.

Вопросы лидерства рассматриваются и в моей рассылке, на которую Вы можете свободно подписаться через любую форму подписки на блоге, в том числе и через эту, что находиться ниже этой статьи.



Похожие записи



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *