Человеческий капитал, как слагаемое успеха в бизнесе





Человеческий капитал, как слагаемое успеха

Человеческий капитал – одна из важных составляющих успешного бизнеса. Бизнесмен или бизнесвумен, чей бизнес подразумевает наличие наемных работников, а это практически весь бизнес, знает (но, не каждый), что такое человеческий капитал, и как много зависит от людей, работающих в компании. Сотрудники любой фирмы т.е. человеческий капитал, это визитная карточка хозяина бизнеса, начиная с управляющего персонала и заканчивая уборщицей или наоборот, неважно.

А это значит, что успех собственного дела и человеческий капитал, взаимосвязанные понятия. Так как непосредственно процветание фирмы, имеет определенную зависимость от сотрудников, работающих в фирме.

Ведь, отношение клиентов к компании, их уважение или неуважение, в основном является результатом общения с сотрудниками, работающими в вашем бизнесе.

А по тому, как сотрудники относятся к собственной работе, можно увидеть какие чувства они испытывают к владельцу данного предприятия. Если идти дальше, примерно понятно и то, как относится владелец к сотрудникам.

Поэтому предприниматель, имеющий собственное дело, будь то Турецкая медицина или японское авто, и который относится к людям, работающим у него с уважением, несомненно, делает свой бизнес более крепким и устойчивым к внешним негативным факторам. Понимая важность такой составляющей бизнеса, как человеческий капитал.

Такой предприниматель получает взамен те же монеты, которыми и рассчитывается. К нему относятся не менее уважительно, и работа, за которую отвечает сотрудник, выполняется не спустя рукава.

И как вывод, уделять особое внимание и вкладывать средства в человеческий капитал, считается выгодным, так как данное действие, это постоянные дивиденды вашего бизнеса.


Найти похожие статьи по фразам:  Человеческий капитал как слагаемое успеха бизнесе




Похожие записи



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *