Category Archives: Работа и трудоустройство
Собеседование – видеоконференция: советы соискателю
В настоящее время этот метод не особо распространен в Российской Федерации, но если вы будете искать работу в какой-нибудь иностранной компании, то возможно, вам предложат такой способ собеседования. Когда вы придете в офис для встречи с менеджером по подбору персонала, вам могут предложить дополнительно пообщаться с непосредственным руководителем вашего подразделения посредством собеседования – видеоконференции. Дадим вам несколько советом, как достойно выдержать этот экзамен.
Первое, что нужно сделать, это подготовиться технически. Собеседование – видеоконференция будет проходить, скорее всего, через Skype или Polycom, поэтому вам нужно будет как можно подробнее ознакомиться с данными программами и попросить кого-либо из друзей провести с вами пробную видеоконференцию.
Выбор работы – как не ошибиться
На дворе бушует кризис, поэтому от поиска работы никто не застрахован. Но стоит ли кидаться на первую же свободную вакансию, которая будет, возможно, очень далека от ваших профессиональных возможностей и навыков. Можно принять компромиссное решение, но тогда нужно давать себе отчет в том, что вы можете потерять: зарплата может совсем не соответствовать вашим ожиданиям, возможно отсутствие соц.пакета и совершенно неподходящий для вас график работы, наконец, может в корне поменяться ваша специальность. Не секрет, что многие претенденты подписываются под условиями, о которых ранее даже не шел разговор. Не стоит забывать, что в этих условиях вам придется работать продолжительное время. Как не ошибиться в выборе работы, и какие условия для вас будут приемлемы, а какие нет.
Как наказать работодателя
В наше время нарушением прав никого не удивить, тем более, если речь идет о правах работника. Самое удивительное, что работники относятся к этой ситуации очень пассивно. А ведь ни для кого не секрет, что если правильно составить претензию к работодателю, то конфликт решится очень быстро. Как наказать работодателя? Ведь ни один здравомыслящий владелец своей фирмы не захочет понести ущерб, который будет гораздо больше неоплаченного больничного листа или невыплаченной вовремя зарплаты. Самый лучший вариант в этом случае, найти единомышленников среди сослуживцев. Чем больше недовольных ситуацией будет на фирме, тем труднее работодателю доказать свою точку зрения. Конечно, все будет зависеть от сложности ситуации, но вы всегда можете обратиться к юристу для того, чтобы ваши права представлял компетентный в этой области специалист. Возьмет он недорого, но ваши права отстоит.
Как найти работу с помощью фэншуй
Если вы уже довольно долгое время безуспешно пытаетесь найти работу, а у вас ничего не получается – обязательно попробуйте найти работу с помощью фэншуй.
Самое первое, что непременно нужно сделать – провести генеральную уборку вашего дома. Нужно всё тщательно вымыть и вычистить, постирать все покрывала и шторы, поменять все перегоревшие лампочки и даже подклеить обои, там, где это необходимо!
Дальше нужно обязательно очистить окружающее вас пространство, почитав мантры при зажженных свечах. Затем нужно найти в своем жилье зону карьеры, находится она либо в северной части дома, либо у входной двери ( в зависимости от того, какую школу фэншуй вы предпочитаете).
Почему иностранцы занимают рабочие места в России
На Руси издавна повелось, что своровать – это все равно, что воды напиться. Воровали у нс всегда и очень охотно. Работодатель – гад, почему-то не хочет, чтобы у него воровали, поэтому, гораздо охотнее берет на работу иностранца. Вот и получается, что иностранцы занимают рабочие места в России. Они, конечно, тоже воруют, но гораздо меньше и со страхом в душе, так как боятся быть выгнанными из страны, с запретом обратного въезда. А куда же россиянина из России выгонишь, он же местный? И он не просит оплатить его работу, а требует.
Один знакомый бизнесмен однажды признался мне, что просто ненавидит день выплаты заработной платы, так как очень не любит расставаться со своими деньгами. А россияне сейчас все умные и грамотные, если зарплату задерживают – сразу в трудовую инспекцию с жалобой идут. А иностранец, он – что, его как бы и нет, если не оформлен. Можно и половину зарплаты заплатить, а можно и себе все оставить.
Мошенники на рынке труда: 3 совета их избежать
Несколько лет назад по миру прокатился массовый кризис, не минул он и нашу страну. Вместе с кризисом на просторах России появилось огромное количество мошенников на рынке труда всех мастей, предлагающих различные способы решения финансовых проблем: от быстрого трудоустройства на любую должность до открытия собственного прибыльного дела. Как не попасть в сети подобных аферистов? Какие методы они используют в своей «работе»? Обо всем этом наша статья.
1. Вас будут использовать на расстоянии. Допустим, вы потеряли работу и вдруг видите объявление о том, что требуется работник для удаленной работы – рассылать письма, собирать шариковые ручки и так далее. И все бы неплохо, но для начала работы требуется определенный вступительный взнос. Он может колебаться от 100 до нескольких тысяч рублей и требуется, якобы для того, чтобы работодатель был застрахован от мошенников. Поверьте, вы разошлете кучу писем или, даже соберете пробную партию ручек, но денег не видите, а у мошенников останется ваш вступительный взнос.
Работа – не волк, но убежать может
Решил рассказать вам небольшую историю из своей жизни о том, как хорошая работа ушла у меня из-под носа. Работа не столь долгожданная, а просто хорошая. История немного печальная, но учитывая сказанное в предыдущей статье, я вспоминаю об этом с улыбкой и действительно хорошим уроком на всю жизнь.
Очень буду рад, если сказанное пригодится Вам когда-нибудь. В 2007 году я искал работу и проходил собеседование в одной из крупных фирм города Хабаровска после очередного увольнения из очередной фирмы. Собеседование проходило в три этапа. Первый письменный тест, второй – презентация слайдах перед остальными кандидатами и третий – собеседование с руководителем.
Может все закончилось не лучшим образом, потому что я не “горел” этой работой, а может потому, что еще многого не знал. А думал, что работа станет моей во что бы то ни стало. Забыл сказать, что должность эта называлась территориальный менеджер, это управленческий персонал , но связанный с непосредственными продажами и работой с клиентами. Первые два этапа прошли блестяще даже при том, что я не подготовил презентацию, а сочинял ее на месте. А вот приятно пообщавшись на третьем этапе, я задумался о многом.
